2002年，江苏省将以优厚的条件优先为教育、医药卫生、电子信息、机械汽车、建筑、农业六个重点领域引进高层次人才，引进的重点对象为高新技术产业、新兴产业、重点工程(项目)所急需的高级专业技术人才和高级经营管理人才；国内外某一学科或技术领域内的带头人；高层次国际经营管理人才以及其他江苏省急需的各类高层次人才。

　　引进的高层次人才可以自己选择在江苏省范围内有固定住所的城市落户。对江苏省经济社会发展作出重大贡献的高层次人才，其购房有特殊困难的，可按省有关规定享受一定的补贴。对入选六大重点领域的高层次人才，在引进本人的同时，江苏人事部门要积极协调落实其配偶工作，其子女需要入学入托的，可到教育部门指定的教学条件较好的幼儿园、中小学就读。同时，鼓励“户口不迁，关系不转，来去自由”的人才柔性流动和智力交流。对通过聘任、兼职、项目合作、技术攻关等方式为江苏六个行业服务的人才，暂不迁入户口的，发给“特聘工作证”，特聘期间，其在购房、子女入托、入学、缴纳保险、短期出国等方面享受所在地市民的同等待遇。

　　作为留学人数达3万多人的留学大省，山东省今年将采取4项具体措施，加大海外高层次留学人才引进力度。

　　山东拟采取四项具体措施：一是尽快出台《山东省人才柔性流动若干规定》，为海外留学人员来鲁创业和服务创造良好的社会环境。在重点引进科技型人才的同时，还将适应入世后政府工作的迫切需要，在吸引包括海外留学人员在内的高层次、高素质人才进入国家公务员队伍的政策方面进行深入调查研究，为相关政策的出台做好必要的准备工作。二是拟于秋季以省政府名义举办一次由欧美留学生组织参与发起、规模较大的海外留学人员经贸项目和人才洽谈会。三是适应入世需要，开展高层次专门人才和国际人才交流培训，争取用两年的时间，培养100名MBA、100名WTO和100名投融资方面的专门人才，为山东多储备一些后备业务骨干。四是充分发挥“山东省留学人员协会”的作用，促进山东的国际交流与合作。

　　据悉，目前山东的留学回国人员已达2300多人，每年以不同方式来鲁服务的海外学子也达到300多人，全省已先后建立了11个留学人员创业园区，其中国家级的2个，初步形成了一个回国留学人员创业群体和高新技术产业群体。

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