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成都500名“海归”薪资调查:人均月薪三千八

http://www.sina.com.cn 2004/07/29 17:23  成都商报

  近日,四川省人事厅会同省统计局对成都市的“海归”人员进行了首次深入调查,并形成《成都“海归”人员发展状况调查报告》。调查采取随机抽样、到单位面访的方式,对500名在成都的留学回国人员进行了生活、工作现状和发展愿望的详细调查。

  成都“海归”

  大多毕业于名牌大学

  被调查者的平均年龄达到45.3岁,男性404人,女性96人。他们分别从美国、加拿大、英国、德国和法国等数十个国家归来,其中,在美国哈佛大学和各州立大学等学习进修过的占33.3%,在加拿大学习进修过的占6.6%;在英国剑桥大学、伯明翰大学、伦敦帝国理工学院等学习进修过的占11.6%;在日本东京大学、京都大学、早稻田大学等学习进修过的占14.8%,知识水平普遍较高,学习进修工程技术科学类的人员最多,其后依次分别为卫生技术科学类、理工类、人文社科类、农业技术科学以及其他类。取得硕士、双硕士学位和博士、双博士学位的占68.4%。

  平均月薪

  仅为其在国外收入的36.8%

  关于500名海归人员当初回国的理想或是打算,排前三位的分别是:报效祖国、更好发挥所学特技、寻找发展机遇和空间。

  归国后一直在成都工作、生活的人员占到89.8%。目前在教育、文化艺术和广播影视行业的人员最多,占到52.8%。从事的其他行业还包括科研和综合技术服务行业、卫生体育和社会福利行业、IT业等。近3/4的人已成为本单位高级管理人员。从收入水平来看,包括工资、奖金、红利等全部收入在内,平均每人每月达3800元人民币,最高月薪达到5万元。虽然在蓉“海归”人员当前的收入水平普遍高于国内职工收入水平,但仅相当于在国外时月平均收入水平1250美元的36.8%,在国外只能算低收入水平。

  目前存在四大后顾之忧

  从回国后在蓉的生活情况来看,被调查者中,对在成都工作生活存在后顾之忧的人员占70.2%,其中,最大的后顾之忧排第一位的是医疗、社会保障问题;第二位是子女入托、入学、就业及照顾等问题;第三位是住房问题;第四位是工资、待遇及政策落实问题。此外,还有部分人提出科研、投资发展的软硬环境等其他方面。

  不过,有104名“海归”人员对自己目前在成都的创业、工作、学习和生活情况总体上比较满意,对未来充满希望和信心的占20.8%。207名“海归”人员对在成都创业、工作、学习和生活感到基本满意。

  本报记者 王红

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