许多课程真的是给我留下了极为深刻的印象，像商务谈判，整个课就是一个大的训练，把同学分成小组，你自己选择是做买家还是卖家，然后每堂课谈判，有摄像机摄下来，然后老师回放讲解，极为有趣，课下，小组之间相约谈判，一轮二轮三轮……最后签合同，最后一节课，老师分析比较每个合同的的优缺点，最后给我印象很深的是，我认为赚钱最多的那个合同反而没有得到老师的认同，因为买家和卖家的利润总和并不高，相反我认为亏了的那一个合同却成了第一第二，因为利润总和最高，这节课我认识到了，双赢是多么的重要。

　　还有一节课叫crisis management，也给我留下了很深的印象，前面的课是理论课，最后一堂课，是演习一个仿真的crisis，把同学分成两个房间，一个房间是公司，各人分成各种角色，有经理、董事长、市场经理、人事总监、厂长……另一个房间的人是制造麻烦的人，什么记者、员工、客户……两个房间有内线电话，也有摄像机。

　　我是误打误撞选了奶粉公司，做了产品经理，在短短的两个小时里，我们公司倒了大霉了，先是生产线坏了，要修，然后是员工要求放假，因为没有工作可干，另一部份员工则要求加薪，接着客户投诉说是奶粉有问题，吃了生病，然后经过调查，是有人故意搞破坏———投毒，马上通知警察，经过调查是原来开除的员工和现在一个内部员工联手干的，这时又有一个小孩子吃了奶粉死了，紧接着，记者要求采访，我们决定开一个记者招待会。

　　整个过程极为紧张，电话铃声响个不停，一会送进来一张报告，你必须做出一些决定，然后马上又会有另外的相关问题出现，你根本不知道下一秒会出现什么问题，那两个小时过得特别快，我真的有一种亲临现场的感觉。经过了那一次仿真训练后，我突然对老师在课堂讲的理论知识有了更深的了解，这样当以后谈起这个话题的时候，我会有很多感受。

　　EMLYON就是这样的学校，他不会手把手教你应该怎么做，更多的时候，他为你开启一扇大门，教给你一种方法、一套模型，他会把很抽象很深奥的东西化解为很浅显易懂的内容，给你真切的体会，这种教学方法是在国内学不到的，有时候不免也为自己祖国的教育方法所着急，明明这样教更好，可是大环境却不是这样的。很多时候，我们知道应该怎么样，可是却无能为力。