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美国名校存在教学问题

http://www.sina.com.cn 2006/01/20 12:04  21世纪人才报·大学周刊

  低度评价。詹妮弗·瓦什本女士在《美国高校的集体腐败》一书中,深入批评了美国高校的教学制度。根据普林斯顿大学一项重要调查,全美排名前357所学校的本科生回答同一问题:“你的老师讲课是否栩栩如生?”得分最高的是招生少而且不知名的几所院校,最低分数竟出自名牌大学。里德、卡尔顿、瓦贝希学院得分高达99分,哥伦比亚和伯克利大学挣了70分,潘恩与哈佛大学只得69分。

  不重教学。据统计,当今美国高校课程设计普遍粗糙,几乎没有一所名校为本科生设置最基本的必修课程。普林斯顿大学公共关系专业的斯坦利·凯茨教授指出,如今学校教研的领军人物根本不考虑对本科生教育采取严密规划。全美一流大学中,只有包括芝加哥大学在内的少数院校,支持教员对如何培养优秀学生进行讨论。

  非教学人员多。美国高校日益成为庞大的研究机构,非教学人员越来越多。这类人占斯坦福大学雇员总数的71%,占哥伦比亚大学的73%,哈佛的83%。

  师资老龄化。高校庞大的学费收入,不是花在教学上,而是主要被用于扩充师资队伍中的权威阶层。以往20年中,

哈佛大学的终身教授从533人增加到777人,哥伦比亚大学从462人增至589人。全美著名高校中,终身教授挣走79%的教学经费。更危险的是,高校教员趋于老龄化。据统计,北卡罗来纳大学1983年有34%的固定师资年龄在40岁以下,去年这个年龄段教师只占总数的18%。该校经济系的情况最夸张,22位师资中只有1人未到不惑之年。这种高校教学人员严重老化的可怕现象,不能不令全美的教育研究人员感到忧虑。(作者:萧 丐 编辑:黄俊杰)

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