留学申请中，实习经验越来越成为申请者提升自己软件背景的一个非常重要的因素。但学生们又是如何对待的呢？目前很多学生对实习企业的选择上对大的知名公司盲目崇拜，有的学生甚至不惜去“打杂”而混进名企。笔者就留学申请中实习的问题请教了多年来从事美国留学咨询的“出出国”留学咨询专家马志红。

　　马志红老师表示：学生一味的追求名企光环而忽略了真正注重能力的锻炼和提高是得不偿失的。学生应该对实习中的职位和业务提前做功课，以避免出现进入了实习岗位后却是在“打杂”的窘相。

　　面对学生盲目寻求名企实习证书而忽略实习本质的现象，马老师讲述了一个她碰到的例子：李同学是国内某大学金融系的一名顶尖学生，定位是申请美国Top30的商学院。他在大学期间得到在上海一家知名证券公司的实习机会，但是并没有进入核心流程的工作岗位，而是帮行政助理做协助工作，没有接触到任何关于数据分析和项目评估等核心业务。在与校方的电话沟通中，这种实习经历显然没有为他的申请加分，并没有申请的学校了解申请人及其优点。最终，李同学未能拿到录取书。 相反，另一位马老师的学生在申请过程中，参加了“出出国”与中国企业家协会强强联手推出的“无薪实习推荐”计划，综合申请竞争力得到实质提高，为他冲击高档次的学校增加了砝码。

　　针对类似的情况，马志红老师(出出国高级咨询师)给出建议：

　　1.  不推荐学生盲目地追求知名企业蹭工作经验或实习经验，甚至去做一些无关痛痒的“打杂”工作。

　　2.  如果去知名企业实习，能接触核心业务，请珍惜机会，尽量多的熟悉其他项目和环节的整个操作流程。

　　3.  鼓励学生去能提供专业技能相关经历的企业，从而得到真正的锻炼和提高。

　　4.  推荐人的选择，并非职位越高越好。细节能展现真实，找了解自己的人，写实实在在的关于你的独特的事情，对申请会有更大的帮助。当然，专业相关性、独立思维都比较重要。