据《华尔街日报》30日报道，曾在中国工作过的经历能让西方人的简历在求职过程中脱颖而出，为此，大量西方毕业生纷纷前往中国寻求实习机会。

　　申请者两年翻三倍

　　英国拉夫堡大学23岁的工程学毕业生乐斯梅斯·古铁雷斯去年在北京的包商银行实习了两个星期。他说，雇主们对那些愿意走出自己国家舒适环境的毕业生印象深刻。他说：“去一个你一无所知的地方等于走出了很大的一步。要去中国的话，你需要意识到自己将进入一个新的环境，而且还要愿意这么做。雇主们很看重这一点。 ”

　　古铁雷斯并不是唯一一个发现在中国的工作经验所带来的好处的人。据伦敦职场咨询机构 CRCC Asia称，现在申请去中国实习的人数是两三年前的三倍多。据该公司主管丹尼尔·尼佛恩介绍，2009年，CRCC Asia收到了大约250份申请，而今年到目前为止，他们已经收到了1000多份。他说：“中国经济发展迅速，对毕业生来说，亲自去看一看这个国家为什么发展这么快，是很有吸引力的一件事。英国和美国的职场现在不景气，相比之下，中国更能为他们提供长期就业的机会。 ”

　　刚刚取得美国普渡大学环境工程学硕士学位的亚历山大·拉舍尔在北京一家环保公司实习了两个月。他说：“有很多人告诉我，他们在中国的工作经历为简历添上了浓墨重彩的一笔。”

　　来中国找的就是刺激

　　不过，虽然在中国的工作经验很重要，但这其中的困难也不容忽视。

　　在银行实习的古铁雷斯在中文这一关上遇到了不少难题。他说：“在农村的银行，他们只用母语中文，根本就不用英文。 ”

　　拉舍尔则称，他在北京的工作让他意识到了中美两国的文化差异，例如中国人在餐桌上的交际是他在美国从来没有见过的。

　　还有的人第一次到中国的头几天会很不安。索菲·考科特曾在贸易公司实习做销售。她说：“生活在北京，使用一种完全陌生的语言，真的很具有挑战性。过马路，在超市买东西，甚至数数都突然变得很困难。不过这很棒，我就是去找刺激的。 ”

　　如今，考科特已经在伦敦的埃森哲咨询公司找到了一份全职工作。她认为在中国的两个月工作经历比她以前在英国的其他实习经历更有用。她说：“我在英国做过很多工作，但那些地方其实并不想要我们。你就待在那儿，他们会让你一直干活，但他们只是给你做些琐事。但在北京，他们是真的在用我，我很幸运，我在一家新成立的公司里实习，他们需要人手。 ”

　　不过，也有雇主表示，在中国的工作经验本身并不是雇主们看重的，雇主们只是想看到能证明求职者愿意自我挑战的实例。(记者：杨美萍)