据澳大利亚新快网报道，随着7•1移民(微博)新政的实施，在澳留学(微博)生的命运也无可避免地打上了典型的时代烙印。

　　还在为“身份”而苦苦挣扎的留学生中，有的在苦等申请进入审批程序，有的为适应新的职业清单不得不辗转攻读，还有的选择了最简单有效的方式，通过“另一半”实现“梦想”。方法不一而足，但个中艰辛，唯有甘苦自知。

　　“总要给自己和家人一个交代”

　　今年是小吴来澳洲的第5个年头。2007年2月，背负着家人的期望，满怀对新生活的向往，小吴来澳攻读时长一年的计算机硕士学位。“之所以只读一年，是因为当时打算毕业后就回国。”不过，结束语言课程后，小吴的想法却有所改变。“很喜欢这个国家，希望毕业后能留下。”

　　读语言的那段日子，小吴在餐馆找到一份工作，工友都是西厨专业学生。“他们说读西厨容易移民，学费还不贵，说得我有点动心。”同年8月，小吴转入悉尼一间TAFE，开始为期2年的西厨课程。她说，放弃计算机硕士的录取通知，只因为不仅学时达不到移民要求，学费也比西厨高出不少。

　　可小吴不知道，澳洲移民局当时正在酝酿一场针对职业教育的大变革。就在9月份，移民局颁布规定，TAFE学习中的900小时实习必须是付薪工作，自此释放出官方第一个缩减TAFE移民配额的信号。为早日完成实习，递交移民申请，小吴放弃了当年回国探亲的计划。也就是从那时起，小吴与国内男友的感情出现了裂痕。

　　2009年12月，顺利拿到西厨的4级证书和高级文凭后，小吴递交了移民申请。“当时觉得之前的辛苦付出还是值得，接下来只剩等待了。”可这一等，就是18个月。直到小吴本周接受本报记者采访时，其签证仍未进入审理阶段。

　　“2010年5月公布的新职业清单中，西厨、美发师和翻译等之前的热门职业都被下榜，那时候我心里就咯噔了一下，知道可能还要等很久。”小吴说，那段时间是她最意乱心烦的日子，一边是“无期徒刑”似的漫漫等待，一边是和相恋了8年的国内男友正式分手。

　　“迟迟等不到申请结果，这应该是(分手)最大的原因。每个人都要为所追求的东西付出代价，感情也是其一吧。”小吴无奈地告诉记者，“我还是会继续等，否则之前的辛苦也都付之东流，对自己和家人无法交代。”

　　从去年8月起，小吴又开始了新的求学生涯，在纽卡素大学攻读一年的人力资源管理硕士。选择继续读书，一是为当初放弃计算机硕士课程“还债”，二是给自己未来的职业规划多一个选择。

　　职业清单变更 “3年拿下3学位”

　　2008年底来到悉尼攻读翻译硕士学位的小孙，明年中将获得中学教育硕士，这已是她在澳3年里完成的第3个学位了。她自嘲称，“是移民部让我成为了‘杂家’。”

　　在澳第一年，小孙拿到西悉尼大学的硕士学位，但因为要满足在澳两年学习时间的规定，她次年又选择了攻读英语第二语言教学专业(TESOL)的硕士课程。“两个专业间有相关性，而且作为一个女生，TESOL在中国的就业前景还比较乐观。即使移不了民，回国后还能找到饭碗。”不过，这一更适合本地人的专业当年也吸引不少留学生的目光，显然与它在职业清单上大有关系。

　　和西厨的命运一样，TESOL也在2010年从职业清单上撤下。谈起那段日子时，小孙称“可恶”的移民局和她开了一个玩笑。“7月底正式清单公布前，移民局曾在4月份公布了清单草案，当时TESOL还赫然在列。”小孙说，这个“黑暗前的黎明”曾让她欢心鼓舞，十分庆幸自己选择的“正确”。

　　“那段时间，上课都特别有劲，之前逃课的习惯都改了。”但这股兴奋劲并没有持续多久，TESOL在正式清单上“名落孙山”，这个“晴天霹雳”也让小孙的心情从天堂坠到地狱。小孙说，7月后她就像得了相思病，茶不思饭不想，眼看着两年好几万元的学费还换不回一个永居身份，“内心那叫一个纠结。”

　　是回国还是继续读下去？痛定思痛的小孙决定再读一个学位，当然专业要在最新的职业清单上。小孙说其实文科生的选择不多，而且还要和之前所读的专业相关，选来选去，“中学老师”成了少数几个备选项之一。

　　下个月，小孙就要飞赴昆士兰大学攻读她的第3个学位。至于离开悉尼辗转他处，小孙也有自己的无奈。“新州规定中学老师在工作前必须通过雅思(微博)4个8分，昆州稍低，4个7就好。我不想再挑战自己的智商了……”

　　对于毕业后能否顺利从事教师一职，小孙其实很迷茫。“让我站在讲台上管那些十五六岁的本地中学生，想想都让人冒冷汗。”不过既然已经选择了远赴昆州，小孙在给记者的电话里为自己鼓劲：“先拿下身份，能不能当老师以后再说吧，最希望在递交申请前，这个专业还算‘紧缺’。”

　　“同居是目前最好的选择”

　　2009年6月来到澳读翻译的Cherry无疑是很多饱受移民政策影响的留学生中的幸运儿。她既不受7•1新制后新的打分制度的约束，也不用整日为自己的专业是否还在清单里而提心吊胆。Cherry走的是与小吴﹑小孙完全不同的移民路——通过配偶帮助申请移民。

　　上个月刚结束翻译专业所有考试的Cherry在电话那头显得很轻松。谈到这份已有两年的恋情时，她用“巧合”形容与男友的邂逅。“我们在一个酒吧认识，因为都痴迷摇滚而走到一起。”她说，恋情开始之初，她并没打算走配偶移民这条路，因为“当时翻译专业还符合移民申请要求。”

　　不过，之后政策的调整打乱了她的计划，尽管她当时还希望坚持通过改换专业达到移民的目的。“我当时很喜欢言语病理学(Speech Pathology)专业，但一年学费接近3万元，实在有些超出预算。回国的念头也有过，但男友希望我能留在澳洲，和他在一起。”Cherry当时以为申请配偶移民必须结婚，也不敢贸然作出决定。“家里人当时也反对，总觉得我要是嫁个外国人，有些亏。”

　　Cherry说家人还是偏向一个中国女婿，毕竟双方文化背景和成长环境相似。不过若自己能在异国找到一份真爱，他们也不会特别反对。

　　接下来的半年时间里，Cherry和男友好几次认真谈论他们的未来，但男友显然对“结婚”也没有做好准备。“好几次被我问急了，他都摇摇头说‘Not Yet’(还没有)。”几个回合下来，Cherry颇有些心灰意冷，中途回国了一个月，回来后搬出了之前的住所。

　　“冷战”似乎让男友意识到这份感情的意义，他在Cherry回澳后主动“求和”。也就在这时，Cherry听说同居一年以上就可以申请移民，并不需要跨越“婚姻”这个门槛。

　　Cherry说与男友在生活中难免有一些由文化差异引起的冲突。“经济上我俩基本相互独立。和中国男性不同，外国人不会为你打理很多事情，比如说帮助修改论文或找工作，我都要靠自己来完成。”

　　采访最后，Cherry认为同居状态下申请移民，可能是现阶段最“稳当”的方式。不过，“毕竟谁都不愿将移民和感情生活相捆绑。沾上‘移民’二字，似乎这份感情也要变了味道。”

　　澳洲移民政策调整大事记

　　(2007-2011年)

　　近几年来，澳洲移民政策频频调整，一年数变，广大留学生和申请人见证或亲历了移民从易到难的漫漫心路。几次可谓变革性的大事，值得回顾。

　　2007年9月1日

　　提高英语要求

　　该次技术移民的改革从内容和形式上都有极其重大的变化。主要变革包括：提高英语门槛(雅思4个7)；统一工作经验时间要求；调整打分要素结构；侧重英语能力、澳洲工作经验和澳洲学历；为留学生和海外的特定毕业生设立新的签证类别等。

　　2008年底

　　提出CSL名单

　　2008年底，移民部长宣布，将移民类别的优先顺序进行重组，另外新引入了关键职业技术清单(简称CSL 表)。新增的CSL上的职业主要集中于建筑技工、IT、工程师和医疗卫生行业，上面所列出的职业只有50多个。

　　2009年7月1日

　　提高技工英语要求

　　联邦政府在公布新的财政预算案中，提高技工类技术移民申请人和475类临时技术移民申请人的英语要求。自该日起，技工类职业(如理发师、厨师、空调制冷工、模具工、电工等)申请人的雅思成绩由单科5分提高至单科6分。对475类临居签证申请人的雅思成绩要求则从平均分5.5分提高到平均分6分。

　　2009年9月23日

　　改革优先审理顺序

　　移民部针对技术移民签证类别，于当日出台实施新的优先审理顺序列表。

　　该优先权列表依次为：雇主担保类申请人；州政府担保类而且所申请的提名职业在优先审理职业列表(CSL)里的申请人；亲属担保类而且所申请的提名职业在CSL里的申请人；既没有州政府担保也没有澳洲亲属担保，但所申请的提名职业在CSL里的申请人；州政府担保类但所申请的提名职业不在CSL里的申请人；所申请的提名职业在职业技术清单(MODL)里的申请人和澳洲亲属担保类但所申请的提名职业不在CSL里的申请人；所有其他类的申请人将按接收申请的先后顺序来审理。

　　2010年1月1日

　　技工提前评估

　　为与即将在2010年针对永久居留权申请而实施的工作就业准备测试相配合，Vetassess宣布自 2010年1月1日起，要获得一个肯定的永居“全面职业”技术评估。

　　2010年2月8日

　　移民职业名单大变革

　　2010年2月8日，移民职业技术清单(MODL)被修改后的技术职业清单(SOL)取代。

　　2010年11月11日

　　提出新移民打分体系

　　2010年11月11日，移民部公布技术移民打分系统的新政策。政策取消了此前对于职业分的要求，将移民通过分数从此前的120分降低为65分。

　　2011年

　　移民模式变革：从申请向选择变迁

　　当局今年提出大规模修改已实行几十年的技术移民申请制度方案，取而代之的是全新的技术移民选择模式。新模式将会基于申请人的移民意愿和是否收到邀请的基础上展开。该模式或于2012年7月1日正式实行，虽然核心内容已经确定，但未来仍可能会继续做出修改。

　　这一崭新的模式吸收过去3年间移民部对移民政策历次修改的经验，包括新出台的紧缺职业清单和7月1日推出的全新打分系统。新模式将确保澳洲获得最急需且最具职业前景的技术人才。