招聘会外大排长龙。（加拿大《明报》/陈志强 摄）

　　中新网5月11日电 据加拿大《明报》报道，多家澳洲、新西兰矿务资源公司9日在温哥华举办联合招聘会，以高薪及优裕的生活条件争夺加拿大人才。由于中国在澳洲投资、贸易日多，澳、新公司也特意聘用英语好的华人前往“二度移民(微博)”。

　　这个名为能源、矿产及工程国际就业展览(Energy, Mining and Engineering International Jobs Expo)当日在温哥华市中心一家酒店内举行，反应热烈，应聘者大排长龙入场。

　　主办这次招聘会的Working In Ltd。董事梅里克(Rupert Merrick)指出，去年该公司在卡加利的招聘会取得成功，聘用到300多人。今年再接再厉，加强招聘力度，除在卡加利和爱蒙顿外，还在温哥华举办招聘会，不放过卑诗的人才。梅里克指出，未来澳洲将有大量煤矿、铁矿、天然气田开挖投产，估计单是这些行业便需要多聘用15万人来填补空缺。

　　梅里克解释，澳洲矿业如此兴旺，主要得力于澳洲与中国的贸易。澳洲过去20年来从未出现过经济衰退，中国是最主要原因。正因如此，澳洲雇主也特意在这次招聘会中寻找英语好的华人，既熟悉西方商业运作模式，也懂得与中国投资者或贸易对手打交道，这些人才特别吃香。

　　梅里克毫不掩饰要在加拿大抢夺人才的意图，指出有不少新移民在加拿大发展出现障碍，事业未必尽如人意。其实可以考虑再度移民澳洲。在澳洲有很多这类前度加拿大移民，被称作第二波移民(second wave immigrants)。梅里克列举出到澳洲谋生的好处。澳洲的薪金平均较加拿大高出20%。假若获聘，一些澳洲公司会包办签证，并付出雇员与家人飞往澳洲的商务客位机票，行李家俬船运费用，以及刚抵埠时的临时住房开支。招聘会上便有澳洲银行代表在场，获聘用的幸运儿可以实时办理澳洲信用卡，查询房贷。

　　梅里克指出，周三招聘人才的雇主也知道加拿大面对人手短缺的困境，但并不觉得在加拿大招聘有何不妥，他指出，在加拿大工作的澳洲专业人士其实较在澳洲打工的加拿大人为多。

　　卑诗工作、旅游及创新厅长毕贝尔(Pat Bell)也不喜欢外地公司到本省抢人才，但他同时指出，这一行业已经全球化，而卑诗人才济济，难免吸引外来者的觊觎。梅里克说，新西兰也是求才若渴，也需要数以万计的矿务工程专才。除矿产能源外，其它如医疗业，也大量缺人。