西门子股份公司是世界最大的机电类公司之一，成立于1847年，总部位于德国慕尼黑。作为世界知名品牌，该公司业务遍布世界五大洲190多个国家和地区。如今，西门子的全部业务集团都已进入中国，并活跃在中国的信息与通讯等领域。中国业务正迅速发展成为西门子全球业务的基石。

　　詹胜现任西门子中国有限公司东北亚区市场活动采购经理。他出生于1978年，曾赴德留学(微博)。

　　在进入西门子中国有限公司之前，詹胜在郑州有线电视台新闻评论部任记者及编辑，专业并不是德语。在他看来，对于一个专业不是德语的人要能迅速融入当地的社会与人沟通是比较困难的。刚到德国，他进入当地的语言班学习德语。进入大学以后他发现，大学里的语言和语言班学的德语又有很大的区别，因为教授在课堂上说的话都比较书面语，而在语言班学的大多是生活中使用的口语。

　　谈及中德两国大学的学习生活的区别，詹胜表示，中国的大学教育主要偏重实用性，以学生今后的就业为指导的；而德国则不然，尤其是德国的综合性大学，老师传授给学生的更多是更深入、更系统、更宽泛的理论基础和思考问题的方法。

　　此外，中国大学的讲台上站的永远都是教授，学生都是在下面听课做笔记；而德国大学里的学生常常要站着最前面，给同学们分享他自己对于某个课题的理解和认识，教授只会坐在一旁做一些必要的引导工作。

　　在詹胜印象里，德国人的个性要更保守一些，他们虽然都很礼貌，也不会有歧视，但会感觉其实很难深入到他们的内心去。他觉得德国人的严谨态度是最有代表性的。相比之下，德国人眼中中国人最典型的特点就是随性、自由和人情关系。

　　在西门子公司里，有许多来自不同国家的雇员。对于中国和德国同事在文化差异背景下的相处之道，詹胜表示，最重要的还是要在互相尊重的前提下，多和对方沟通，最后才能达到相互理解和体谅的目的。

　　在詹胜看来，人的一生中总需要有机会打开自己的视野，多看看外面的世界，而德国是一个很精彩的世界，它有自然、有人文、有历史、有科学、有音乐、有艺术，而且德国又是通往欧洲其他国家的一个窗户，所以如果有机会重新选择，他还会选择去德国。(黄刚)