中新网1月11日电 星岛网1月10日刊文称，英国工会联合会近日发表报告指出，530万名英国工人每周平均加班7.7小时，但没有领到加班费，雇主实际上节省了约336亿镑。
文章摘编如下：
在多个工种中，教育界是重灾区，职员每周平均超时工作12.1小时，相当于所有人全年超时近73万小时，这也成为教师辞职的最主要原因。
报告显示，财务经理、销售主任等管理人员，总共加班超过39万小时但没有加班费，仅次于教育界。企业总裁每周加班约13.2小时。
以地区划分，首都伦敦情况最严重，约98万人被迫无偿超时工作，东南部紧随其后，北爱尔兰及东北部情况最好。
由于伦敦工资水平最高，每名超时工作的职员，实际上每年平均少赚8903镑。
“欧盟工作时间指令”规定，每名工人每周工作最多48个小时，然而报告显示，超过160万名英国工人超出了这个上限。
英国工会联合会秘书长奥格雷特表示，希望社会各界不应该把超时工作视作理所当然，员工应该准时下班。
