藤门国际语培中心黄婕妤：融贯中西 做行业的扬帆者

　　2018年8月1日，“新浪2018留学语培论坛”在新浪总部大厦顺利举办，本次论坛汇集行业资深大咖，以“聚•变”为题，深入探讨留学语培市场的融合发展之路。藤门国际教育集团语言培训中心总经理兼深圳分总黄婕妤出席，以下文字根据黄婕妤采访整理：

藤门国际语培中心总经理 黄婕妤

　　藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年，以100余位美国名校前招生官为优势资源，帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目，涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司，员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑，已成为行业领先的国际教育集团。

　　国际教育领域越来越细分，如何在融合上下游的基础上最大程度发挥机构自身特色，成为各同行业机构最关注的话题和努力的方向。藤门国际多年来发挥自身优势，在国际教育领域走出了一条独具特色的融合之路。

　　中美融合，各取所长

　　藤门国际缘起于美国波士顿，其所拥有的美国名校前招生官在留学培训行业独具特色。藤门深耕招生官服务模式多年，至今已有超过100位美国名校前招生官，在行业内，藤门美方招生官不仅仅提供咨询服务，更能够最深度介入学生的申请过程和整个教育规划培养阶段。这也构成藤门的核心竞争力之一。

　　中美文化差异以及美国名校招生的差异化，在中美方合作的过程中需要深度融合。多年的经验让藤门中美方工作团队能够紧密配合，分工合作，发挥各自优势，为中国学生提供全方位的帮助。

　　藤门中美方工作团队的管理和考评机制，更能保证合作的高效和可量化的考评；如今藤门设立了美国波士顿、纽约两个全职能分公司，深度融合让整个服务团队成为不可分割的整体，从而发挥出更高的效率，也保证了最终服务质量，收获学生良好口碑。

　　全产业链融合，满足多样化教育诉求

　　传统的留学业务已经不能满足如今市场需求，留学业务也绝不仅仅是简单的申请。藤门不断发现中国学生和家长的多样化诉求，开发出更多的服务和产品，以全面的服务体系为广大学子提供更多选择。在留学上下游领域，藤门可提供语言培训、背景提升、实习就业、科研辅导等多样化的服务，打通和融合更多留学产业链，让留学服务更加饱满，质量更加卓越。

　　与此同时，随着中国低龄留学越来越普遍，藤门在0-25岁的国际教育领域正在完成全产业链布局。从幼儿日托到STEAM教育，从国际学校到留学咨询，藤门已突破留学咨询的范畴，在国际教育领域，向着更为深度和广度的领域融合。

　　管理体系融合，助力跨越式发展

　　藤门国际致力于“成为全球领先的国际教育集团”，这要求突破传统留学行业管理屏障，在更大程度上深度合作，从而发挥集团优势，引领行业发展。

　　藤门如今仍然是一家非常年轻的公司，公司平均年龄不足30岁，生机勃勃，蓄力待发。在藤门，总裁与员工一起办公，高管和下属共享办公空间，管理层级之间打破了现实空间和心理空间的壁垒，从而更高效地沟通与合作；藤门国际部门之间也打破信息壁垒、人员壁垒，鼓励人员多岗位锻炼，使内部融合更有效；更重要的是藤门虽然有诸多服务部门，但始终能报保持复杂产品线的有序融合，做到有序迭代，以客户需求为导向，始终设计丰富而多样化的产品体系，满足高端留学客户不同的诉求。

　　与本次论坛的话题相契合，“融贯中西，融通未来”，是藤门国际教育留学语培中心总经理黄婕妤对行业趋势的判断。在行业发展变化如此快的当下，只有在业内外的不断融合中才能获得更大发展，她希望，藤门国际教育不仅要做行业的扬帆者，也要做行业的领航人。

　　藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年，以100余位美国名校前招生官为优势资源，帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目，涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司，员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑，已成为行业领先的国际教育集团。

　　“新浪2018中国教育行业论坛”仍在继续，更多精彩内容不容错过：

　　第四场：新浪游学营地教育行业论坛

　　时间：8月8日 13：30—17：30

　　第五场：新浪素质教育行业论坛

　　时间：8月16日 13：30—17：30

　　第六场：新浪学前教育论坛

　　时间：8月23日 13：30—17：30