小站教育吴秉辉：互联网教育思维老师更受欢迎

　　最美九月，致敬最尊敬的人。9月12日，由新浪教育主办的“2018新浪五星金牌教师颁奖典礼 暨致敬教师节特别策划”活动在北京举行。得到了典礼云集著名教育专家、网红教师、扎根偏远乡村的平凡教师校长、金牌教师评选参赛选手及教育机构，共同聚焦中国教师在“新时代”的坚守、创新、成长与蜕变。

　　作为业内独具影响力的教师年度盛事，在过去八年里新浪教育面向全国教师，挖掘出近万名执着教育、勇于创新、传递真知的典范。今年更是联动数位明星、教育专家、机构大咖的集体发声。

　　以下为小站教育北京分公司总经理吴秉辉的专访实录：

小站教育北京分公司总经理：吴秉辉先生

　　主持人：各位新浪的网友大家好，这里是2018年新浪五星金牌教师颁奖典礼的现场，今天我们非常荣幸邀请到了小站教育北京分公司总经理吴秉辉先生，吴总您好。祝贺小站教育获得2018年新浪五星金牌出国语言培训机构奖，请先和我们广大网友做个简短介绍。

　　吴秉辉：新浪的各位网友大家好，非常高兴能够参加本次新浪活动颁奖，很荣幸小站教育能够获得这个奖项，我也非常荣幸能够代表小站教育来领这个奖项。小站教育大家应该都非常了解了，我们是一家专注于留学语培教育的在线教育机构，我们在出国留学群体中的名气是非常大的。从成立之初，我们就一直深耕互联网教育领域，截止到现在已经有一千多万注册用户、15万付费学员。在业务上，小站教育主要以培训英语语言能力类标准化考试和以英语为语言的学科类考试。目前已开设托福、雅思、SAT、PTE、ACT、GRE 和 GMAT等1对1及1对多在线课程及部分科目小班课。为顺应留学人群低龄化趋势，推出包括A-LEVEL、AP、 IB、BC、AEAS以及国际高中备考等课程，提供各类国际初高中优质国际课程的专业培训。我相信拥有小站教育，我们的学生出国再不是梦想。

　　主持人：那您觉得在互联网+教育背景下，您认为成为金牌教师身上应该具备哪些特质或者是要素呢？

　　吴秉辉：在互联网+教育背景下，我认为金牌教师要具备产品思维和品牌思维，要用更强的学术专业性、更高的教学水平，以对因材施教、个性化教学更深的理解去打造教学产品，同时要更有服务意识、更懂学生，打造个人品牌。我们小站老师表现出来的特质正是我口中所表达的“金牌教师”。我相信不久的未来，互联网教育形式会更加深入、更加广泛地走进各个学生、家长的身边，具有互联网思维的老师将越来越受到学生和家长喜爱，我希望这一点能够帮助更多的老师成为“金牌老师”。

　　主持人：作为业界影响力领先、规模领先的教育机构，我们是如何把控教师的教学质量呢？

　　吴秉辉：对于我们小站来说，我们非常重视教师的学术性和专业性，最近我们对外发布一个《小站师资数据报告》，其中小站老师有47%是拥有海外背景，61%以上是硕士以上的学历，入职前均经过层层严格筛选，如高分通过培训期3次试讲、考评期数次考评，并通过数月观察期，然后才能正式成为小站老师。我觉得这样一套严苛的筛选标准，正是我们对学生负责任的态度。同时我们小站一直践行严格的师资管理制度：推行“九大教师科学评估体系”用于日常师资管理，该评估体系包括教学年限、学员满意度、课程质量等，全方位多维度考察教师的学术专业水平和教学服务质量。

　　从2017年开始，我们小站和剑桥大学共同创办了TKT的考试，小站教育所有老师全部通过考试获得证书，其中三个模块的高分比例均在90%以上，教师的授课和学术水平得到了学员的认可和好评。截止目前，小站教育仍在坚持TKT考试的举办，并鼓励老师们积极参与。同时我们采用了多元化培训，如定期学术研讨会、定期大咖学术培训，提升老师的教学水平与教学能力，今年，我们利用互联网技术开启了线上教研会，使教研工作常规化。

　　主持人：那新的学期又开始了，您有什么话想和我们的学生和家长说吗？

　　吴秉辉：随着生活水平的不断提高，越来越多的家庭选择送自己的孩子出国留学，每年出国留学人数早已突破60万大关，且呈不断增长的趋势。我相信我们小站教育在这60万人次的留学生里一定扮演着举足轻重的角色，小站的使命就是帮助广大学子们顺利通过留学考试，绽放留学梦想。

　　小站教育成立7年，不断努力提升教学水平、完善师资管理、创新技术帮助学生更高效地学习，始终致力于成为一家受家长和学生信赖的教育机构。在今年2018年新开学的日子里，我们希望所有即将留学的学生，能够找到最合适且最优秀的老师，考出好成绩。小站教育也将会不断地完善师资团队、完善技术水平、完善服务水平，助力我们学生更加顺利地申请到自己梦想的学校！还是那句话，小站教育绽放你的留学梦想！

　　主持人：好了，今天的访谈到这里就结束了，非常感谢吴总的精彩分享，也感谢广大网友的观看，谢谢。

　　吴秉辉：谢谢大家。