毕业留美党去哪儿了?看看移民局怎么说

毕业留美党去哪儿了?看看移民局怎么说
2018年11月07日 07:30 界面

  作者:Kelsey Gee

  纽约大学毕业生获得工作许可的人数最多,而亚马逊是全美接收OPT最多的科技公司。

2017年,近半数赴美留学生获得了至少一年的工作许可。图片来源:CAITLIN OCHS FOR WALL STREET JOURNAL  2017年,近半数赴美留学生获得了至少一年的工作许可。图片来源:CAITLIN OCHS FOR WALL STREET JOURNAL

  近日,美国移民部门公布了此前未曾公开的赴美留学生择校和就业数据,赴美留学降温将给这些大学和企业带来最大影响。

  亚马逊和谷歌等科技企业排名靠前,名气也最大,近半数入职的留学生都来自印度和中国。这些留学生招聘大户也为他们的国外员工申请了大量H-1B工作签证,延长工作期限。

  美国国土安全部最新记录显示,2017年有433556名赴美留学生获得了工作许可,毕业后可以在与学位相关的专业领域寻找工作,相当于总人数的一半左右。取得OPT(Optional Practical Training)实习许可的应届毕业生可以在美国停留一年物色工作,由于美国企业在专业技术岗位方面出现用工缺口,近三年OPT许可持有人的数量已经翻了一倍。

  数据显示,更多赴美留学生会留在美国从事软件工程师或其他符合工作许可政策的专业技术岗位。

  “我们希望项目的透明化能让大家更好地理解留学生的就业数据,”美国国土安全部学生和访问学者项目(Student and Exchange Visitor Program,简称SEVP)副助理主管瑞秋·坎蒂(Rachel Canty)说。SEVP项目由美国国土安全部下属的美国移民及海关执法局监管。

  根据非营利组织国际教育协会(Institute of International Education)的数据,在近一百万赴美留学生当中,有许多人攻读的都是商科或工科的硕士和博士学位。商学院一直都很乐意接收海外留学生,因为商科学费高昂,就业选择多样的美国本土学生越来越不热衷于前往商学院深造,以工商管理硕士(MBA)为例,其学费可高达10万美元。

  高校表示,OPT项目能让渴望在美国工作的海外留学生受益,他们在美国一般能拿到比其他国家更高的薪水,刚毕业的学生也能更快地还清大笔的学费。

  OPT项目普遍被视为H-1B工作签证的过渡,每年私人雇主可申请的H-1B工作签证只有85000张。OPT项目的政策规定,科学、技术、工程、数学专业(STEM)的毕业生可以延长在美停留时间,最多可再停留24个月,这进一步提升了OPT项目对学生和企业的吸引力。

  2017年,纽约大学共有6199名学生持有OPT工作许可,从现有的数据来看为全美最多,不过美国国土安全部的记录并未囊括纽约大学史登商学院的具体数据。一位发言人表示,学校按学年统计了留学生的录取情况,去年秋天共录取了3929名持有OPT工作许可的学生。

  其他排名靠前的顶尖学校有洛杉矶的南加州大学和波士顿的东北大学(分数线,专业设置),除此以外还有一些美国南部和中西部的公立学校,规模相对较小。南加州大学和东北大学都表示,多元化的课堂营造了更积极的学术氛围。

  今年8月,纽约州罗彻斯特大学西门商学院的核心两年制MBA项目获得了STEM认定,这所商学院还具备其他一些硕士学位的授予资质。西门商学院院长安德鲁·安斯利(Andrew Ainslie)表示,学院也对核心必修课做出了一定调整,纳入了市场分析和机器学习这一类的课程。

  截至今年,许多商学院数理方面的商科和金融学位都录取了更多学生,这些学位都满足STEM学生实习的要求。但在今年,美国商学院收到的海外学生就读申请减少了11%,更高级学位项目发放的学生签证数目也在下滑,高校的管理层和学生认为,这与担忧工作许可政策收紧有关。

  今年,美国移民部门修订了留学生申请实习岗位的资格条件,在8月还限制了未能积极修习课程的学生在美国可以停留的时长。瑞秋·坎蒂拒绝对这些新政策作评,并提到多家高校已在近期提起了诉讼,阻止新政策施行。她说,“学生签证过程的任何变动都要先走联邦立法程序。”

  但美国的企业已经开始感受到政策收紧带来的影响。无党派组织美国政策国家基金会(National Foundation for American Policy)7月份发布的一份报告指出,在2017财年第三和第四季度,打回的H-1B工作签证申请就已增加了两倍。亚马逊和谷歌均拒绝作评。

  英特尔发言人史黛芬妮·马修(Stephanie Matthew)表示,英特尔每年都会雇用1400至1700名取得美国大学硕士及博士学位的海外留学生,他们基本都持有OPT工作许可。英特尔还雇用了约500名实习生,他们来自别的学生实习项目。

  史黛芬妮·马修说,“英特尔的美国用工需求以美国劳动力为先,但在本土人才无法满足岗位要求的前提下,我们也会雇用海外人才,并为他们担保。”

  微软的一位发言人表示,公司最近已开始举行月度线上会议,解答员工对学生签证及其他移民项目条款变更的疑惑。其余排名靠前的企业均未对自己的留学生招聘政策发表评论。

  (编辑:潘金花)

  来源:WSJ

  原标题:New Immigration Data Show Where Foreign Students Study and Work

  实习编辑:王尧 责任编辑:王颖

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