北美计算机科学专业留学生的实习之路

　　原标题：北美找工作系列话题（25）--北美计算机科学专业

　　计算机专业是北美现在最高薪的专业之一，如计算机科学、计算机工程等。除了高薪，这些专业也是移民专业列表中的热门。

　　在2012年，我跟随家人来到了加拿大上十年级。在国内，我在理科方面比较擅长，在全国参加过一些数学竞赛。在加拿大的十年级。我接触了计算机方面的相关知识，开始觉得这个非常有意思，之后也参加了滑铁卢举办的一些计算机相关竞赛，获得了不错的成绩。我当时就确定了未来想学computer science相关的专业，所以我后来报考了滑铁卢大学，麦马大学和多伦多大学，三个学校的offer都拿到了。我最后选择了滑铁卢，因为它的coop项目吸引了我。我一直认为在学校学到的东西，和在实际工作中学到的东西是非常不一样的。也正如我所料，在滑铁卢的实习经历让我非常难忘。

　　其中找第一个实习工作对我是最难的，因为我完全没有任何相关的工作经验，只是从高中开始在餐馆打过工，但这些工作经验对于找专业相关的实习完全没有帮助。我不知道当时简历应该怎么写，相关的面试应该去怎么回答，对于找工作，我一点头绪也没有。果然，在第一轮面试结束之后，我总共才拿了两三个面试，这真让我非常的沮丧。

　　幸运地是，在一个偶然的情形下，我获得了一个专门负责帮学生们找实习项目的职业中介公司的帮助，他们帮我修改了简历，肯定了我的专业能力，教我如何向面试官表现自己。在他们的帮助下，很快，我就得到了八个面试的机会，最后拿到了两个offer，一个是德国西门子公司，另外一个是与大学合作的和机器人相关的公司。

　　我选择了前者，因为觉得公司是世界五百强，但在西门子的八个月工作，我个人体验并不是特别的好，做的是一些重复性的工作，并没有非常大的挑战性。不过由于这次的工作经验，我之后的实习找起来就顺利多了。第二次我提前做了准备，非常顺利的拿到了工作，这次的公司是Slack。而这次的实习体验，我感觉是最好的。公司会告诉实习的学生如何一点一点适应公司文化和工作环境，公司气氛也非常友好。第二个实习工作只有四个月的时间，但这份实习给予我的东西比在西门子八个月要多很多。就算是现在，我仍然和这间公司的同事保持着非常良好的联系。

　　因为前面两次的实习经验，我的第三个实习工作进行得非常顺利，我如意地挑选到了我自己最想去的公司，公司名字Narvar，是北美目前第二大售后服务的公司。我在这里的自由度更大了，由于大家都非常忙，所以我一个人会身担数职，学习了很多东西并把它运用到工作中去。

　　但对于第一次找实习工作的学生来说，我个人并不特别推荐他们尝试这样的公司，因为这样的公司并不会有非常清晰的概览去指导新人如何来工作和如何适应工作环境，更多的时候是新人一上来就会接到任务，然后就要去想办法完成它，新人缺乏体验的过程。

　　在第三间公司的实习结束后，我又选择了Amazon，世界上最著名的几个公司之一，以CS岗位来说，这也是最好的几个公司之一。在这里，公司更多注重的是每个人的工作质量，每一个项目都由一个团队来做project，团队成员要非常详细地构思研究，寻找到最好的解决方案才开始行动。每个人的任务都会被大家review，提出改正的建议。我觉得这种对工作严格要求的态度对自己以后的职业规划非常有用。

　　以上是我实习的一些经验，从我的专业来说，CS这是一个需要不断学习的领域，毕业之后还需不停学习，因为CS迭代得非常快，每隔一段时间就会有新的语言或者新的平台出来。有很多人会问，那么哪一些program language需要学呢？我觉得具体学习什么，要看自己需要做什么项目，然后根据项目去学所需要用到的东西。盲目学习一个program language，然而并不知道如何实际应用它，这其实没有什么效率，而且对于所学知识的理解程度也不一样。只有在工作中运用到相关的知识，才能加深对自己所学内容的理解。

　　找实习公司这件事情上，我个人认为，一个有名气的公司，不如有一个好的Team和一个好的manager更能让人成长。一个好的manager会更好地引领新人在职业规划和道路上发展，而不是一味地分配重复的工作。公司之所以招实习生，是因为他们把他当做一个未来的候选人来培养，并不只是让人来体验一把。所以实习是一个非常宝贵的经验，应尽可能在这四个月有限的时间内去体验公司不同的岗位。实习生的工作量，不会像正式员工那么多，因此多和有经验的前辈交流，可以获得宝贵的经验。

　　从工作内容方面来说，CS岗位分不同级别，比如最开始的级别，根据别人的要求做出答案，不需要自己去想方案；第二个级别，需要根据任务要求，自己研究解决问题；下一个级别，则是自己发现了问题主动优化产品，解决问题。

　　为了未来在CS专业方面做出更好的发展规划，我建议学生不怕失败，多去体验，因为学生时间比较充裕，还有很多试错的机会。其次，要开始建立自己的人际圈子。学生在实习的公司中要学会和有经验的人士主动沟通，其实他们都非常愿意跟别人分享经验，这可以提升个人的发展速度。

　　比如我在KE Solutions认识的前辈Loewe，他就告诉我很多他走过的弯路和危机，以及一些找工作方面的心得。我在他的经验基础之上再分享自己的个人经验给更年轻的后辈，我觉得是非常有意义的一件事情。

　　当然，学生在公司实习中也要学会说不，如果对某个任务并不是特别感兴趣，或者想工作在哪一个task上，可以说出自己的想法。公司非常愿意看到一个有主见有想法的学生，而不是只知道完成派给的任务，提不出自己想法和建议的平庸的人。从家长的角度来说，家长要尽量支持孩子的想法。我自己就非常感谢我的父母，我想做的事情，他们都非常积极地支持我，不论是我想去打工还是想去学摄影。

　　对于学生来说，尽管CS是偏理科的工作，但是同样需要良好的沟通和推销的技巧。因为你需要把自己做出来的产品向他人展示，会不断的去做presentation。所以注意培养自己的public speaking和presentation的技巧，对将来的工作是非常有益的。

　　最后，选择实习公司是大公司还是小公司，我觉得大公司有健全的实习的项目，按部就班，但个人发挥的空间有限；小公司会给个人更多的施展空间，会有更高的自由度。究竟怎么选择，要根据自己的实际情况出发做判断。

　　总之，我个人这些年过来的感觉是没有随随便便的成功，每一份付出都会有回报，但要真正去付出行动是没有那么容易。所以每个学生都应该尝试跳出自己的舒适区挑战自己。

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　　责任编辑：润琰