数字科技产业依赖的是全球流动性强的优秀人才。
一家英国智库说，新兴的科技公司需要更灵活的移民政策，协助他们吸引全球人才。
英国智囊机构“政策交流”（Policy Exchange）说，因为英国移民政策的限制，英国新兴的数字科技公司无法招聘到他们所需的高技术人才。
该机构说美国在招聘全球优秀人才方面，比任何国家都更具有优势。
该机构的报告说，英国高技术大学毕业生人才“极度缺乏”。
移民创业
报告指出，企业很难在遵守移民规定的同时又能兼顾自己的高度竞争力，因为数字科技产业依赖的是全球流动性强的优秀人才。
报告说，下一代的数字科技创业家更可能会在美国加州这样的地方出现，因为那里提供国际人才更好的发展条件。
“英特尔、雅虎、谷歌、eBay和YouTube等科技公司最初都是由移民共同创建的，现在都是全球首屈一指的企业。”
“我们需要创造正确的条件，吸引全球优秀人才，这样才能确保英国能够发挥数字经济全球领导者的潜力。”
弹性政策
报告建议，采取更弹性灵活的移民规定，允许企业雇主作为赞助人招聘全球优秀人才。
报告同时还呼吁修改“PSW”签证规定，让优秀海外毕业生在完成学业后继续在英国数字产业工作。
英国内政部一名发言人说，“最新的签证资料显示，来英国就业的外国人有40%的在IT产业工作，这证明了具有创新精神学生企业家仍然能够留在英国追求他们的理想。”
“政府的移民政策改革引进了更严格挑选的机制，能减少净移民人数，又能吸引最优秀的国际人才。”
