英慈善机构招从教毕业生超过大公司

“教育优先”机构招收的毕业生大多来自英国名校。

根据最新调查,英国慈善机构“教育优先”招收大学毕业生从教的数量超过英国知名企业招收人数。

“教育优先”(Teach First )招收大学毕业生人数方面已经超过银行,金融和政府机构。

该机构是2002年组建的,每年招聘1261名大学毕业生。

10大机构招聘毕业生数量

  • Teach First - 1,261
  • PwC - 1,220
  • Deloitte - 1,200
  • Civil Service Fast Stream - 750
  • Army - 700
  • Ernst & Young - 690
  • KPMG - 520
  • Accenture - 390
  • JP Morgan - 350
  • IBM - 350

资料来源:High Fliers市场调查公司

英国首相卡梅伦对该机构“坚信其改变人生的力量”大加赞扬。

最新的招聘数字来自英国独立市场调查公司High Fliers。该公司对英国招收大学毕业生的公司和部门开展了一项调查。

调查显示,“教育优先”已经走在普华永道(Pricewaterhouse Coopers)和德勤(Deloitte)会计师事务所的前面,而且是增长速度最快。

“教育优先”慈善机构提出的目标,是要将有志从教的优秀青年教师送到落后地区的学校,提高教学水平。

该机构的业务范围包括英格兰和威尔士地区,争取从2015年开始每年招收2000名大学毕业生。

这些毕业生将接受为期6周的强化训练课程,随后的实习训练将在任教学校进行。他们将在这些学校任教两年时间。

“教育优先”还对他们招收的毕业生进行了分析。根据调查,这些应聘的毕业生中有80%辣子罗素大学集团(The Russell Group)的大学,接近四分之一曾在中学享受免费福利午饭,有三分之一是家庭中第一个大学生。

罗素大学集团由20多所英国研究型的大学组成,被称为英国的常春藤联盟,代表著英国的优秀大学。

“教育优先”代理总裁约翰·科尔纳特(John Colenutt)表示,他很高兴看到“在学校富有挑战性的环境下工作,已经成为英国最优秀的毕业生所追寻的最感光荣、最热门的目的地。”

“但是现在还有很多工作要做。我们已经看到一些学校的学生发生了变化,但是我们也常常看到,如果你在英国低收入地区长大,你很可能在学校的成绩不佳,找不到一个较好的工作,不会有一个福健康的生活。”

(编译/责编:路西)