留学问答:面试技巧

面试

主考官的第一印象往往是决定因素。你的机会只有一次。

上周我介绍了一份成功简历的要素。接到公司的面试通知,说明你的求职简历抓住了审阅者的眼球,或你提供的信息符合电脑应用软件的设定。

祝贺。但简历只是敲门砖。敲开了门,主人让不让你进去,还要看你如何说话寒暄,让主人喜欢。

这里概括对应面试的成功要素:

怡然自信:对你以前作过的工作、以前的雇主或你自己,决不说一句消极负面的话。如果有握手的机会要用点力,坚定有力的握手能让对方感受你的自信。

一表人才:主考官的第一印象往往是决定因素。你的机会只有一次,而且只有第一眼。所以,庄重的着装和精神抖擞的面貌至关重要。

言简意赅:简练的概括你的经历和你希望得到什么。让主考官感到你目标明确、富于激情。

团队一员:你表现出的性格特征与你的学历文凭同样重要。公司雇人主要看两点,一是你个人的实际工作能力,二是你融入他们团队的能力。

知己知彼:详细了解你的求职公司的背景。它的过去、现状和公司未来发展目标。对你所求职位的责任和能力要求心知肚明。

反问一句:事先准备几个有关该公司或你申请的具体职位的问题。相机提问,要显得自然、专业,不要让人觉得你是经过排练的,为问而问。

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