人无我有,人有我优,优势互补,错位发展,这是华东师大MBA课程设置的基本原则。为了满足多样化的人才需求,华东师范大学MBA教育主要集中在营销与品牌管理、人力资源与应用心理学、金融投资管理、创业创新管理等几个方向。
上海联通公司某部副经理选择就读华东师范大学(微博)MBA时,深深吸引他的,是华东师范大学深厚的人文底蕴,有别于传统意义上对经济管理的教学,使整个MBA项目更加富于生气和活力。“通过两年半的学习,特别是投入到交流参观、大夏论坛、案例比赛等活动中,使我们学会了从更多维度去入手、判断、处理问题。”大师彰显大学,大气乃蕴大成。美丽的丽娃河,吸引了数以千计的精英在此会聚,华东师范大学MBA教育的目标,就是在新一轮竞争中,树立华东师大MBA项目的品牌,不断追求卓越,探索MBA项目特色发展之路。国际化和本土化并重,培养“富情商、高智商、厚文商”的新型商科管理人才。
师出名门 历史厚重
由于师出名门,虽然招生时间不算早,但是后劲充足,作为国内一流高校的代表,也是全国211和985院校的华东师范大学,诞生于1951年,整整六十年的发展历史,地处上海的优势让其开展MBA教育就有美誉度和完善的软硬件设施的先天优势。
华东师范大学MBA项目是经国务院学位办批准的工商管理硕士专业学位。2008年金融危机的爆发引发了对商学院及MBA教育的深切反思。华东师大MBA教育创办于金融危机之后,这一独特的时机使得华东师大MBA教育既可以撷取名校MBA项目的思想精华,又可以站在新的起点探索“后危机时代”中国MBA教育的发展路径。2010年,华东师范大学MBA项目获国家教育部批准,成为全国18所MBA综合改革试点院校之一。
其实,华东师大MBA的历史传承还可以往前推近20年,“在MBA项目之前我们已经做了近20年的工商管理方面的教育,为大中型企业举办了上百期世界经济、金融、旅游管理、国际企业管理、人力资源管理等专业的工商管理培训,为政府和企业培养了一大批应用型高级管理人才。因此,我们不仅具有开展MBA教育的良好基础,而且有自己的特色。”华东师范大学MBA教育中心负责人如是说。
人无我有 课程新颖
华东师大MBA第一届联合会主席华伟把在华东师范大学MBA的学习经历作为自己职业生涯走向卓越的加速器。“华东师大MBA项目积极学习一流院校的教学经验,精选MBA核心课程和特色课程,组织案例大赛等等,使我们学有所成。在担任MBA联合会主席期间,我提高了组织、协调和管理能力,也拥有强大的校友资源。”
人无我有,人有我优,优势互补,错位发展,这是华东师大MBA课程设置的基本原则,“为了满足多样化的人才需求,结合既有特色与优势,目前,我校的MBA教育主要集中在营销管理、人力资源管理、金融管理、新兴产业管理等几个方向。从上海高校MBA专业设置情况来看,我校的四个方向可以和同行学校实现优势互补和错位发展。当然,目前对我校来说,主要是向兄弟院校学习,办好MBA教育,同时我们也将和兄弟院校一起为上海整个MBA教育的发展作出我们的努力。”华东师范大学MBA教育中心负责人在项目刚成立之初的一段话,是以低姿态为高发展积蓄能量的最好诠释。
经过四年的积极努力和发展,如今的华东师大MBA的课程体系已经相当系统,形成了三大课程模块和四大特色课程系列方向的优势组合。重视课程体系的模块化,以全方位塑造MBA学员的知识、能力和品格。通过特色方向的设置,培养不同领域的管理精英。
三大课程模块: 管理素养模块,管理能力模块,管理知识模块;四大特色课程系列方向:营销与品牌管理、人力资源与应用心理学、金融投资管理、创业创新管理。
整合知识 教学相长
培养MBA学生应对真实管理情境的能力,是华东师大MBA的特色之一,目的是帮助MBA学生形成符合自身性情的管理思维、管理“诀窍”,更深层次地激发MBA学生的管理潜能。一名真正的管理者,要懂得处理两个“复杂性”。一是内部的复杂性。管理者所处的岗位要求从内部处理和协调各种复杂的管理;二是外部的复杂性。管理者要处理企业外部面临的各种复杂问题。
为此,华东师大MBA在教学方法上作出革新,注重整合教学,按照综合性的原则将不同的课程内容结合起来,切实提高学生解决管理问题的能力。
比如,在《营销管理》课上,全班同学被分为8支队伍,所有同学既是营销计划的设计者,也是手持“100万元”投资资金的投资人。案例内容涉及到建材、房产、汽车、环保阅读器等多方面的产品和服务。这一营销管理课堂的设计,综合各类管理知识,切实提高学生的管理技能。
在提升MBA学生“跨文化沟通和交流”的能力方面华东师大MBA项目也动足了脑筋,华东师大MBA与里昂商学院开展的“跨文化交流与谈判”系列课程旨在提升MBA学生的跨文化和沟通能力。其中有一节课的情景设置是模拟法国电视台TV 12和中国的制片公司中国星关于电视连续剧《金婚》的播放权购买谈判。在这一模拟商业谈判中,MBA学员不仅体会到了销售、谈判和沟通的技巧,也对双方不同的文化背景有了更深入的了解。
在项目实习上,华东师大MBA依托企业和行业组织,创新实习实践模式,形成企业与高校共同开展项目研究的机制。通过组织MBA学生真正深入到企业中去,发现问题,进而开展诊断性和对策性研究,真正做到“实战演练”。
洞察人心 彰显特色
依托华东师大的心理学特色,华东师大MBA项目中的管理心理学、应用心理学等课程很受学生欢迎,也受到社会的关注。2010年12月,华东师大-陆家嘴人才金港联合培养MBA项目正式启动。
该项目一方面充分发挥华东师大心理教育等学科的优势、开设管理心理学、沟通心理学及跨文化管理心理学等课程,将心理学知识融入到人力资源管理实践与实务中去;另一方面,利用陆家嘴人才金港丰富的政府、企业资源,通过深度理论学习和企业实战演练,启发学员探究在中国经济转型中,如何灵活并创新地运用国际通行的人力资源管理理论与经验,开拓中国式人力资源管理新思维、新战略,以为企业创造更大的价值。
随着中国经济的快速发展和经济发展模式的转型,中国企业对人力资源管理者的素质也提出了新的要求。而这一联合培养MBA项目实现了政产学研各方面的“强强联合”,开创了人力资源管理者培养新模式。
华东师范大学MBA项目中的管理心理学也受到心理学专业人士的肯定,华东师范大学应用心理学教授们表示,对于管理者而言,能够深入洞察“人心之道”是非常有必要的。
品牌意识 国际视野
今年5月,华东师范大学MBA-里昂商学院国际品牌管理项目正式启动,这是国内MBA教育首个国际品牌管理专业。这一中法MBA项目将以培养品牌经理为核心,为国内企业品牌建设提供人才支撑。打造中国的“百年老店”的品牌经理,是该项目的最大亮点。
法国是世界上高端品牌的重要来源国,拥有LV、Dior、Cartier、Chanel等享誉全球的高端品牌,长期积淀的实践智慧可以为中国企业提供重要的知识根源,亦可带来国际化经营思路和视野。国际品牌管理项目通过引入法国“实践智慧”,结合中西不同视角,深入洞察中国市场特点,构建运营世界级品牌的能力。项目以培养品牌经理为核心,将为求学者提供从品牌经理助理到品牌总监的职业生涯发展的知识储备。
除了与里昂商学院联手打造国际品牌管理MBA项目这一中外合作项目外,华东师范大学MBA项目还积极开展多层次的国际交流,通过多种形式的跨文化管理教育,拓展国际化视野,提升跨文化沟通能力。该校具有独特的资源优势,坐拥国际商科资源,里昂商学院上海校区、纽约大学上海中心、美国国际教育交流协会上海中心均设在华东师大校区,MBA学员不出国门就可学习到国外一流的工商管理课程,此外,还与日本横滨国立大学经营学部联合开发MBA课程,打造“日本经营管理”海外课堂。并实施“走出去”战略,积极推进教师的国际化交流步伐,学习国外先进的管理理念和教学方法。
特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。