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李开复:主题演讲 创业与创新

http://www.sina.com.cn   2011年06月08日 18:26   新浪教育
创新工场董事长兼首席执行官李开复做主题演讲创新工场董事长兼首席执行官李开复做主题演讲

  主持人张亚哲:文学的话,我不在美国留学(微博),奥斯卡说无声的学识永远照耀宇宙的光亮,大幅满的话说宇宙深邃,无外乎人格伟大。王强的话一下子把财富转变为哲学。讲哲学可能会尴尬,但不讲哲学更尴尬。接下来我们请一个不讲哲学的人李开复先生,被称为中国的“校园教父”、“创业教父”,刚才徐老师狠狠地为创新工场做了一次广告。去年三亚的时候,小平和我坐在海滩上,穿着裤子,在讨论什么工场的时候,我们聊了半天没什么兴趣,说李开复搞了个创新工场,就说幸福工场吧,就怀疑是不是跟三九健康网有点类似,会想到情趣兴趣。但我们知道,我们创业离不开李开复先生的影响,小平同志的真格二字就来自于李开复先生,当年小平同志在美国的官司,开复先生与小平同志只谋面一次,只靠人格、真格的感觉而作为一个辩护或证明的,下面有请中国最著名的创新、创造孵化者李开复教授!

  李开复:我在2005年遇到比较大的官司,比较大的麻烦,需要有人帮我找证据和做证,今天在当年帮我找证据和做证的人徐小平先生都在这里。当然这对徐小平不是没有好处,因为当时为了他帮我作证,特地买了一套西装,我想今天穿的肯定不是当年的。今天既然是来谈创业,我应该是中国最老的创业者,在48岁的时候出来创业,接近两年以前。我记得有一次在大学演讲的时候,有学生说李老师,我听了拟人生的道路才可以跟你学习,我说我的人生道路是不对的,先做教授,再去三个伟大的企业,然后再创业。你们应该倒过来走,先创业,再创三个伟大的企业,退休以后当教授。所以,我认为你们今天来的是对的,再度或者即将毕业的学生们。

  我与大家分享的是在过去20个月里做创新工场,感觉到对创业的了解和领悟,也与你们分享一下我对创业者以及对创业企业,尤其对海归的一些建议。做了20个月之后,我们深深感受到在中国创业是非常正确的事情,在今天绝对是生逢其时的时间,回过头去看,最伟大的企业他们成功的最大秘诀是生逢其时。为什么球员里某一个月出生比较多,因为要在那个国家选拔成为职业选手一定是大学里最优秀的,大学里一定是高中最优秀的,高中里小学最优秀的,如果你在12月挑选的话,1月份的那些选手就会比12个月早生11个月,在我们印象里11个月没什么大不了。但在6岁01天以及6岁364天是很大的差别,6岁364天的学生占有优势,那个月份的人就很有优势。

  所以,李开复为什么没有创了不起的企业呢?当然有很多原因,一是没有生逢其时,如果再早生个七八年,斯蒂夫·乔布、比尔·盖茨他们那个时代赶上美国的PC革命,真正能学Program的人,比他们再早出生的人都要打卡,错过了这些机会。他们这些创业人,像李彦宏、张朝阳差不多都是一个时代,恰恰比我小了七到十岁左右,我正好卡在两个中间,在两个PC时代的时候,在Internet之前,做PC时代太晚了,做Internet太早了。

  今天是互联网和移动互联网的时代,如果今天能抓住这两个机会我们还是可以生逢其时,只要我们愿意冒这个风险出来做这样的事情,所以创业的成功很大程度真的是要生逢其时,讲的更细一点,要抓对机会,或者在正确的时候做正确的事情,当然,谈PC,谈互联网,谈中国,谈移动互联网,这些概念都很大,但其实你可以谈更细腻,更小的概念。前一阵我与美国最著名的天使投资者,他的为人、身材和小平都很像叫布朗·康维(音译),它被称为“硅谷教父”,他最成功的地方寨与,他会分析未来两年成功的趋势,比如类似苹果Social  Global的创业项目,他就会投,当然投资会有失败,但成功回报仍然很高。今天有了移动互联网,有了Social  Global的机会,抓住就可以成功。Google早做五年可能很难成功,因为没有那样的技术基础做,再晚做五年可能很难成功,因为很多公司会先想到,包括百度的李彦宏。今天的新浪微博,如果早五年出来,没有手机怎么发微博,如果再晚五年可能已经来不及,已经有很多的微博出来。所以,把握正确的时机,不要思考太多,把握住方向就跳进去,这是我认为要把握住成功的关键。

  第二个建议,就是人。创业就是人的事情,创业要看人,要看团队,这也是我们非常重视的。看人的时候,当然,我们每个创业者考虑都会是聪明的,有能力的,有激情的,我想这样的大部分的朋友都有。但也有科技里看的几点,创业方向你一定要懂得比我多,否则我不敢认同,而不是我,而是整个投资团队和分析师。当然,在很多不同的领域我们都懂一些,懂一些皮毛,甚至懂很多也有可能,但你在想做的事情里一定要让我们看到,你比我们懂得多,一方面你要让我们放心,另一方面你要让我们看到你有毅力、诚意把事情想清楚,把市场、竞争对手、潜在的危机想的非常清楚。很多人说是执行力,这也是一种执行力,我们更多是希望看到创业的态度。

  创业者需要一个奇特的平衡,一方面要很激情,很爱做他的事情,另一方面他要很庆幸,听进别人的意见,该承认错误的时候要马上承认,马上放弃走错的道路和方向,我想小平投资的几个公司都可以上来告诉你,他们在创业之后改变了方向,或抛弃了原来的方向,之后还可以做得更好。越有极性的东西你可能越爱执著,有激情。我们希望你两种气质都具备。这也是我们所有人都希望看到的。前段时间看到一篇文章,被翻译成顽皮的创业者,我认为不对,其实只要你心中热情,但心中没有想法和渴望,就不符合创业者的气质。那些我们所投的公司,让我们看到发展,让我们最高兴的应该就是那些看准了方向,抓透了细节,非常聪明,有激情,又愿意接受别人意见的创业者,当然,他要有完整、互补的团队,而且他要有足够的执行力。到今天为止走的最好最顺的团队符合这个概念。我相信在座各位也有许多符合这些需求。

  对于海归创意,我有几个建议:

  1、海归今天已经没有什么优势,这并不是说没有优势,很多方面你有很大的优势,但不少方面你们有很大的劣势,你们要了解今天大优势、大劣势的结合,已经与张朝阳、李彦宏的时代不能比,不是几百万美金追着他们,他们爱做什么就做什么,他们也是美国名校的硕士、博士,为什么他们能做到,我们做不到?这个时代已经不一样了,他们当时有想法,也冒着巨大的风险,可能有很多的张朝阳,也有许多失败的张朝阳,今天整个环境是不一样的,今天你们去了美国,我依然认为美国的教育是世界最好的,我所受的教育也是美国的教育。这点你们没有做错,在美国你们学到了一定的技术,对商业模式和产品开发的理解,这都是你的优势。如何打造基业常青的公司,如何重视这个公司长期的运营、文化、价值观,这也都是你们的优势。你在投行、VC以及创业公司、大企业打过工,做过暑期实习,这些全部都是你的优势,但你的劣势是你多年不在中国,没有完整的人脉,不了解互联网领域怎么发展。

  对于在中国如何做成一个产品没有足够的了解,只要看看前段时间新闻上的3Q大战,你就知道中国的环境和美国彻底不一样。所以,在这方面我的建议是:1)如果你决定回来,一定要虚心地学习;2)不要认为你有了海归名校背景就一定能获得成功;3)不要和以前的人相比,达到一定条件才可以成功。

  我们有一些项目也没有投,也许我们的要求比本土的要求更高,也许他们被我吓跑了等等,今天很多优秀的本土创业者,他们非常得厉害,他们对商业的理解,对技术的理解不见得比你差,他们对本土的理解,他们的人脉一定比你强。所以,一定要抱着谦虚、学习与合作的态度,不要抱很高的期望。而且回来之后一定要找非海归与你合作,让他参与你的公司,这样成功的概率会更大。

  2、很多创业者,包括海外很多华裔创业者单打独斗比较多,但从概率来说,一个超过一人的团队比单打独斗成功的概率要多。陈欧的公司有三个创业者,因为创业的过程是很艰难的,很辛苦的,走这个路程,如果有人陪着你,在你碰到挑战、痛苦,拿不到钱,与你分享、安慰的时候你可以彼此激励。如果有两个或三个、四个创业者,你们的才华最好是与不同的人合作,很多创业者有一个习惯,找一个和自己一模一样的人创业,Google就是一个很好的例子,当然他们两个人加起来比一个人要好,但互补绝对不足,后来公司增加了很多其它的人才,最后组成了。但创业的时刻有一个彼此信任、非常强大,每个人都很强大,互补的团队,你成功的概率会更大一些。

  3、现在很多人谈到互联网泡沫,千万不要被这些多余的钱,追求你们的VC冲昏头脑,没有任何一个公司是在炒钱的时候创业成功的,达到一定阶段推广是可以的,但到一定阶段,你的公司一定要是非常勤俭的公司,要有合适的文化,不要乱花钱,要把花的每一块钱像花自己的钱一样,花每一块钱像花自己公司的钱一样。最开始做创新工场,我就是用这样的方式带领我们团队解释如何做事情。公司会看你做的每一件事情,说的每一句话,更多的是看你做的每一件事情,了解你的公司文化。你跟大家说什么空口无凭,你把公司的价值观印在卡片上也没有什么用,你把大家抓来骂一顿说该怎么做,不该怎么做,那是没用的。你自己的文化价值观最重要。我们公司的职员住酒店都是住普通的酒店,到今天为止包括我个人,不是说我不可以住好一点的酒店、做头等舱,或者拿自己的钱做这些事情,但所有的事情传递一个信息,拿公司的钱挥霍,大家会觉得你嘴里讲的文化是骗人的。就算我拿自己的钱挥霍,大家也认为,好吧,他不浪费公司的钱,但心里不是真正的创业者,没有打算跟我们同甘苦,共患难。作为创业者或CEO要了解自己的文化,你的习惯和文化要在公司里传播下去,首先看你怎么说,看你自己怎么做。

  过去一年多,你们可能有机会参观创新工场,我们的投资模式和方向与小平是不一样的。第一,地区在美国可以有不同的成功模式,而我们选的是非常精、非常细,只选择很细,很懂的项目,所以很多项目我们不碰,这样早期可以增加更多的价值。第二,我们看到中国创业者很欠缺,很需要什么,本土创业者可能因为中国教育的单一化,需要帮他破坏原先的思维,找合作伙伴,领导真实性,而不光只是技术。创新工场的模式,我们有一个比较大的段对在多方面提供帮助。在过去20个月里我们一共投了27个项目,80%都是移动互联网的,所以我们非常深入、专注,在我们相信的方向里做了巨大的努力,这也符合最大成功的是什么,看好方向,寻找适合的人,把巨大的精力和钱放在正确的领域和公司里。在过去20年里,在小平、敏洪支持之下我们也得到了一定的成绩,今年年底差不多会有10—12个公司会进入A轮和B轮融资估值规模也会在几千万以上,所以,阶段看起来走了比较不错的一步,今后还会面临比较大的挑战。

  今天,我们面临着非常好的时代,因为中国在崛起,互联网在崛起,支付在崛起,未来的十年,中国移动上网的人至少要多十倍,每个人今天在移动上所花的钱至少也要多十倍,这些人手机、PC在身边的人至少多个十倍,这样乘一乘就是个千倍成长的机会。所以,创业在今天的中国是非常好的时机,你们考虑今天回到中国创业也是非常好的时刻。

  在这里我提醒大家,要创业一定要有耐心,要有合适的期望值,你们的美国教育给你们加了很多分,但是你们在很多地方还需要虚心地学习,用平和的心态找对你的方向,找一个很好的创业团队,我相信中国创业的未来一定属于你们。

  谢谢!

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