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北航:培养具有科学精神和人文素养的MBA精英

http://www.sina.com.cn   2011年09月30日 10:53   新浪教育微博
北京航空航天大学经济管理学院周宁副院长做客新浪北京航空航天大学经济管理学院周宁副院长做客新浪

  2012年MBA招生季已经临近,考生们对各高校的招生政策都极为关注。新浪商学院频道特此为考生们打造了“新浪商学院MBA招生访谈”节目,为考生们提供信息指导。今天我们邀请到了北京航空航天大学经济管理学院周宁副院长做客新浪,为我们解析北航今年的MBA特色及招生政策。以下是访谈实录。 视频:北航2012MBA招生高端访谈 媒体来源:新浪教育

  主持人:各位新浪网友大家早上好,欢迎光临今天的新浪直播间,很高兴我们邀请到了北京航空航天大学经济管理学院周宁副院长做客新浪,给我们谈一谈北航今年MBA招生有什么新的举措,另外北航的特色有什么特色?

  周宁:大家好,我是北京航空航天大学经济管理学院的副院长周宁,主要负责MBA项目。

  主持人:北航在十个年头里面,北航MBA走出一条什么样属于自己的特色呢?

  周宁:北航的MBA,首先秉承北航“德才兼备、知行合一”的理念。我们希望培养具备科学精神和人文素养的商业领袖和业界精英。就北航的校训,结合MBA培养理念,我们设定了培养目标,最近新的培养方案中确定的是要面向我们的工商企业和经济管理部门,培养具有全球化战略视角和高度责任感、熟悉商业运作基本规律,掌握现在经济管理理论的基本方法,具有团结合作能力的复合型工商管理人才。

  北航的一些特色,在历史上有几个方面。一个是我们不断强化我们的培养质量,不断地在实践过程中与时俱进地来完善培养方案。

  第二个就是我们强调,需要MBA学生具有全球化视野和强烈的民族感精神。我们在他的职业素质和人文素养,软实力的提升方面做了进一步加强。

  同时对于MBA这个群体,我们要培养未来企业领导者。我们已经在学院建立了相应的专业机构,进行非常好的专业化服务和人性化服务。

  几年前秉承北航的理念,我们提出打造最具团队精神的MBA。在业界经营和运作的时候,现代企业都需要团队合作才能攻克难关。我们希望这方面做的比较多一些。

  主持人:周副院长您刚才提到说北航希望培养什么样的复合型管理人才 ,大家可以听到一系列的定语。我印象比较深的是“科学精神”,这个科学精神体验在什么地方?

  周宁:科学精神跟我们北航学校的风格非常贴切。我们希望未来的企业家,应该有一种特别严谨、务实的研究精神。做企业不光是我们看到的表面的一些繁荣的迹象,真正把企业做好做得可持续,需要有一种钻研精神,有一种开拓精神。这里,北航的科学研究精神,对这块支撑非常大。

  这一点也表现在我们的学位论文。我们要求学生能够像我们普通的研究生那样,也能做一些研究,然后再结合企业的实例进行案例分析,我们一直培养这样的研究精神。

  对于人文素养,我们觉得,北航科学精神应该是比较领先,但在人文素养研究,因为原来是大工科背景,人文素养这方面的培养还是有些不足。现在我们引入了很多培养人文素养的模块。比如今天下午,我们要请中航人力资源部长来给我们做非常好的演讲。

  我们希望通过高层管理者,通过透视他们的理念,能让我们的MBA在他们的经历中得到一些启示。这样来培养做企业人的职业素养。我们还有一些课程,比如管理沟通能力、企业社会责任、伦理道德等等方面,将几个方面结合起来进行。

  主持人:刚才周院提到一句话,论文这边,我们可以感觉北航真的很严谨。MBA主要是培养工商管理硕士,对他们的要求论文很多时候没有那么深,北航定位这么深,我想跟北航的科学研究分不开的。

  北航每一门课程都是经过学术委员会来决定这个项目可以上才可以上,这块请您给我们介绍一下。

  周宁:北航一直努力在教学质量和培养方面作出自己的特色,让MBA能够符合国家教指委的总的培养目标。得益于我们一贯的努力,我们去年在全国236家MBA办学院校中很荣幸地成为18所教改试点单位之一。今年九月份我们推出了新版教学计划或培养方案,分成包括职业素养提升、管理与分析基础、核心管理职能、专长精进的四个模块。

  我们是在推行教改试点的过程中进行这项工作的。在引领这个工作之前,我们成立了相应的课题组,也成立了所有MBA课程的课程组。将同样一门课程的老师,集中在一起进行研讨,对课程案例进行讨论,发挥教师集体的力量。所有的这些工作,每一门课程最后的培养方案,是要进到学院的学术委员进行相应的讨论和协商,最后批准来实施的。整个过程中,学生也可以提出建议,我们结合MBA教指委的要求,课程组安排相应的学习计划。先通过我们课题研究小组的引领,最终再通过我们学术委员会的批准,大概是这样的过程。

  我们要求每一门课在有限的时间内,给予MBA学生充分知识的传授、技能的传授和人文素养的培养。

  主持人:刚才周院提到,关于北航教改里面,我们深深感觉到北航是非常的严谨,包括课程的设置,设置课程委员会,由下往上一致通过才有可能上这个课。对很多MBA学生有一个疑点,MBA主要培养具有实践精神的复合型的管理人才。对于他们实践要求,真正案例教学要求非常高的,北航在这方面是怎么做的?

  周宁:在案例方面,今年可以说是我们北航的案例年。北航中国企业案例中心是在去年九月份成立的。我们起步晚,跟像哈佛这样案例教学引领的大学相比,差距是非常大的。此前MBA教指委在培训老师方面做了大量的工作,我们都积极参与。成立案例中心后,希望引领我们的案例教学和案例研究。

  案例分两个方面,案例教学主要面对学生。案例研究,使得老师接触企业的同时,能够撰写高水平案例论文,同时可以转化成课堂上可用的教学案例,这是我们努力的一个方向。因为我们刚刚开始抓这项工作,想先从案例教学入手。

  去年我们请了清华大学经管学院(微博)副院长夏冬林,北大光华管理学院(微博)的周长辉教授老师,大连理工(微博)的苏老师,还有台湾的、新加坡的几位案例写作高手来到北航经管学院,先后组织了四次专业化的讲座。在案例方面,我们先提高老师的水平。从扫盲阶段,介绍什么是标准的案例教学,什么是哈佛版的案例,什么是毅伟商学院版的案例,什么是中国版的案例,我们该怎么做。非常好地调动了全体MBA教师案例教学、案例写作的积极性。

  今年组织了一项工作,参加全国MBA教指委委托大连理工大学企业案例中心组织评选的优秀百篇案例评选。结果目前没有公布,我们初步得知有多篇获奖。我们的老师去年开始参加培训后,取得非常好的成果。我们组织案例写作抓得很实的,多次组织辅导,还进行封闭写作,因此最终有多位老师的案例在评选中间能够脱颖而出。今年,我们要把这些案例全部推到课堂上,形成自己开发的本土案例库。

  有一个老师开发的案例成都飞机公司的,还有一位是北京电视台的,都是本土案例。我们一步一步地做本土案例,特别是我们航空航天行业背景的案例。这样带给我们MBA比以往更丰富的案例。

  主持人:我们非常高兴看到这一现象,以往大家都说,中国和国外的MBA教育差在哪里。国内优质的商学院,和国外哈佛、斯坦福差别在哪儿。中国用的案例也是案例中心的,周院刚才说,北航的案例也是跟北大、清华、台湾、新加坡等等知名院校的老师,共同开发出本土的案例。我想这是想报考MBA的人希望看到的画面,案例这是MBA必须具备的一个环节。

  北航的MBA如何培养,课程设置、案例培养等等方面。在这里替各位网友,尤其想报考北航MBA的网友多问两句,北航MBA今年在招生方向上有什么新的举措?

  周宁:我们已经形成了几个特色,大家上网可以看到,我不一一介绍。我们突出项目管理,这是我们北航的特色。北航的项目管理工程硕士是全国首批项目管理试点学校,最早只有我们跟清华。我们把项目管理结合MBA成为一个专业方向。其他跟有些学校差不多的,如战略、金融、财务等方向。大家完全可以根据自己的兴趣,去选择相应的方向。在今年的新版计划中,我们推出了八个方向。

  因为大家知道MBA,是需要广泛的需要管理知识,要具有宽广的知识背景,也有综合的方向,总有一个方向适合你。大家可以到网上看网页。

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