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中国商学院教育向前跃进前途何在?

http://www.sina.com.cn   2011年10月17日 10:24   中国教育在线

  英国《金融时报》9月25日文章,原题:中国的商学院必须向前跃进 要想在日益开放的国内市场保住主导地位并在国际上取得成功,中国公司就需要培养出更多懂得商业技能和知识的经理人。然而,中国极其缺乏这类人才,尤其是国际型经理人才。中国的商学院教育能弥补这个日益扩大的缺口吗?

  中国有近百所大学开办了商学院或管理学院,与西方几乎没太大不同。但是,这些院校中只有排名前10%的在认真效仿西方商学院的学习经验和更加现代的课程。即使在这些顶尖学院里,也多少缺少美国商学院的学习气氛。尽管中国很多商学院引进了世界知名学者,情况仍然如此。中国的教育需要把培养以人为导向的技能置于多数课程的核心,还应对教学方法进行根本性变革。

  在典型的西方商学院课堂上,上课只是调动学生热切参与讨论的胃口,教授把激发批判性思维和反馈作为己任。学生在激烈争论和不同意见中学到很多知识,这样的环境有助于培养沟通、团队建设和管理技能等。

  尽管中国一流的商学院派老师赴美学习,试图复制美国教育模式,但只有极少量批判性分析和课堂的激烈争论(在中国课堂)出现。对多数商业案例分析而言,几乎没有完全正确或错误的答案,因此有大量机会表达观点。而以我个人经历看,当中国学生被问到是否有疑问时,他们通常显得害羞而内向。

  中国的教师是关键。他们需要具有能力激发出充满生气、主动的学习环境。这种环境中学生才会被赋予相互挑战的勇气,向教授发起挑战时才会觉得心安理得和自信。

  中国的商学院教育到了跟上中国社会其他方面的步伐进入21世纪的时候了。或许在漫长的发展道路中,急需的第一步是大量引进西方学者,而他们的唯一责任是培养出中国的一流教师。

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