2011年6月5日，智利首都圣地亚哥，一群士兵在集结待命。随着军队越来越重视高等教育，拉美地区军官和士兵的素质也得到显着提升。

　　2010年2月27日，当智利女总统米歇尔·巴切莱特，向受8.8级地震影响的康塞普西翁省调遣援助部队时，许多智利人为他们所见到的场景惊呆了：负责援助的智利将军们说话柔声细语，做事细腻认真，举止彬彬有礼，与他们20世纪七八十年代的前辈们截然不同。

　　长期以来，拉美的高级军官们都被冠以“铁腕”的称号，他们可能没有太多文化，依靠枪支打天下，然后在国内维持军队式的“铁腕”统治。不过近些年来，这种情况正在逐渐改变。现在的拉美高级军官们，似乎更喜欢冷静，喜欢善解人意，喜欢使用在高等商学院学来的温和管理方式。负责智利康塞普西翁和塔尔卡瓦诺震后重建的吉列尔莫·拉米雷斯·肖瓦尔将军，便是一个十分典型的例子。为了继续自己的军事教育，肖瓦尔参加过智利企业理性管理协会(ICARE)主办的工商关系和人力资源管理方面的课程，还在密斯特拉尔大学获得了人力资源管理方面的硕士学位。

　　“逐渐地，在军队中掌权的高级军官们，开始拥有越来越多的高级学位。”拥有政治学和社会学博士学位的赫拉尔多·维达尔说，“某些情况下，接受高等教育是晋升的先决条件。”

　　从拉丁美洲商业学校的角度来看，这一趋势也逐渐开辟了他们与军事院校开展合作教育的可能性。巴西将军朱利奥·塞萨尔·阿鲁达，就曾参加了巴西私人商业学校瓦加斯基金会(FGV)举办的MBA课程项目。该课程共有360课时，学期一年，主要教授政治和高级行政管理等课程。在巴西军队高官中，这种学习十分流行，并逐渐成为由上校晋升为将军的必要途径。

　　在课堂上讨论问题时，阿鲁达将军十分强调大规模军事项目管理、预算、人事管理和信息技术法的重要性。他认为，这种课程在军队高层中非常重要，可以帮助他们更好地管理项目和军队。“学习MBA课程有助于高级将领开阔视野，提高指挥效率。”他说。

　　智利军队和商学院也在做着同样的事情。“我们的课程选取20名官员或高级军官为一组，教学目的是为了加强他们的领导力和在复杂条件下的决策能力。”负责该项目的学院主管赫拉尔多·维达尔说，“参加课程学习的军队高官们，和普通的学生混搭在一起，他们彼此间交流知识、文化和经验，这使得学习效果更加显着。”

　　随着军队越来越重视高等教育，很多平民同时也很想多学习一些军事管理技术。位于美国宾夕法尼亚州的沃顿商学院，每年都会向位于弗吉尼亚州的美国步兵训练营派遣约90名MBA学生。作为交换条件，军队也派送一些军官来学习MBA课程。

　　沃顿商学院副主任普雷斯顿·克莱恩表示，普通学生们从军队学习的最重要知识是如何作出快速判断。“我们很多普通学生有很强的知识背景，复杂的知识拖慢了他们作出决定的速度。相反，军队人员则能根据情况很快作出决定。通常，普通MBA学生会很奇怪为什么只给他们提供70%的信息就要求他们作出决定。”与此同时，对于学习MBA课程的高级军官来说，这些课程对他们军事管理的影响是长期的。比如，他们在学习后会使用一些军事和商业共用的词汇：战略，战术，操作，性能报告，生存，等等。

　　哥伦比亚麦德林管理学院院长弗朗西斯科·洛佩斯认为，对于军队高官来说，长时间的兵营生活后，理所当然地应该学习如何管理。他回忆说，上世纪20年代哥伦比亚出现的第一批政客，都是“千日战争”(1899-1902年)中的前将军。“他们有那个时代的独特背景。如果他们可以管理一个兵营，那么为何就不能管理好一个纺织工厂？”洛佩斯打趣说。

　　通过接受高等教育，拉美的军队高官们希望能学到一些有别于纯粹战斗技巧的东西，这也是现代军事的一项需求。正如阿鲁达将军总结他MBA经历时所说的那样：“你得学会在桌子旁坐下，并和对方展开谈判。”

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