商院盘点：2012年十大最佳女性职业

http://www.sina.com.cn 2011年12月26日 10:11 中国证券网-上海证券报

　　2012年，准备换工作或寻找新方向？那么你可能需要看看这篇文章。

　　在女性最满意和成功的职业方面，职业信息专家劳伦斯·夏特金(Laurence Shatkin)博士提供了独特的视角；夏特金博士著有《21世纪最佳职业》(Best Jobs for the 21st Century)。他根据女性满意度水平、工薪阶层年收入中数，和至2018年的就业前景，编制出了十大最佳职位；女性满意度数据来自美国人口统计局《高校毕业生全国调查》(National Survey of College Graduates)；年收入中数来自劳工部(Department of Labor)；就业前景取自劳工部的预测。结果可能会令你大吃一惊。

　　排名第一的是高校教师。该职位女性的满意度很高，而且年收入中位数在59,000美元(外语和文学教师)至94,000美元之间(法学教师)，高于美国平均家庭收入。此外，该领域预期增长15%，且平均每年新增55,000个就业机会。

　　夏特金认为，女性看重中学教师职位的原因可能在于其高收入、高声望和具有激励性的环境。《高校毕业生全国调查》发现，女性比男性更注重一份工作的位置和环境；夏特金指出，高校学生一般都很乐于学习，大学同事素质都很高，大学校园能够提供舒适的设施。同时，高校教师具有高度的独立性和自主性，夏特金表示，几乎所有工作者都看重这一点。

　　事实上，女性非常喜欢拥有自主权，她们想要当老板。首席执行官(排名第七)这一职位在女性中拥有很高的满意度，年薪中位数高达165,000美元；虽然，在首席执行官一职中，女性仅占25%，但这个比例可能正在改变。2010年，获得工商管理硕士学位的人中，女性占44%，自2000年以来增长了75%。同时，40%的私人企业由女性创办或持有。

　　夏特金表示，由于文化的影响，女性历来且仍然被视作家庭的主要照料者；这也许可以解释为何许多最佳职位也相当有保障。据夏特金解释，要成为高校教师、人类学家(排名第二)、海洋学家(排名第三)或自然科学管理者(排名第四)，可能很难；这些职位的人员流动率很低。事实上，女性受访者认为保障性比薪酬和晋升机会都更为重要。“如果你要照顾家庭，”他说，“工作保障就是重中之重。”

　　根据此次调查，女性也比男性更看重工作对于社会的贡献，这也许能够解释为何女性喜欢做神职人员(排名第五)。该职位需要良好的人际关系技巧和口头表达能力，夏特金表示，从测试来看，女性这方面的能力更好，她们用这种非常有意义的方式回馈社会。

　　同样，医疗专业人员(排名第九)，如牙医、验光师和医生，是助人为乐的职业，并且向社会提供了非常必要且有价值的服务。医疗专业人员的年薪为95,000美元至166,000美元之间，因专业不同而不等，且预计在未来几年将增长9%到22%。　　