2012年3月15日，伟创力商业伦理案例写作比赛在清华经管学院进行了最后的角逐，清华MBA(微博)2011F2班丁大伟同学凭借自己亲历的案例“辞退员工Mudasir和裁员增效计划”获得一等奖并夺得冠军，另有两支来自清华MBA的队伍包揽了二等奖。共有来自全国各大院校的15支队伍闯入决赛阶段比赛，其余12支队伍获得三等奖。

　　伟创力全球企业社会责任与员工关系副总裁黄英祺，全球华人企业顾问中心执行长、清华领导力研究中心研究员陈生民，绿公司杂志主编边杰(微博)等作为特邀嘉宾及评委出席了决赛。

　　清华大学(微博)经济管理学院(微博)党委书记、清华经管领导力中心主任杨斌教授首先致辞，他对本次大赛过程中同学们表现出的热情和深入的思考提出了高度赞扬，同时也对商学院的商业伦理教育发展进行了展望。

　　决赛开始后，清华MBA2011级的卢世英，Jenny Tian Chung，Heng Su Yin ，Pinky Hung等几位国际班同学首先带来了他们的案例“Loyalty to whom?”，展示了国际学生独特的视角。

　　接着，清华MBA11级F2班的丁大伟向评委们展示了他亲历的一个案例“辞退员工Mudasir和裁员增效计划”，充满冲突和自我审视的故事让现场观众和评委印象深刻。

冠军得主丁大伟

　　最后，和丁大伟来自同一班级的的张筱伟、刘新伟、陈妍斐同学生动形象的向评委们展现了他们的案例“决策六小时”。

　　经过评委们的审议，丁大伟的案例“辞退员工Mudasir和裁员增效计划”赢得本次大赛的一等奖，他本人也获得两万元人民币奖金以及暑期去伟创力公司实习的机会。

　　当晚，清华经管学院2010级在职MBA金戈同学还与本次比赛获得三等奖的队伍代表为大家带来题为“商业伦理离我们有多远？”的圆桌论坛。另外，清华经管学院姜朋老师和几支获奖队伍代表给大家模拟了案例讨论“生存与毁灭”，这也是这次比赛获得三等奖的案例之一。

论坛现场

　　本届伟创力商业伦理案例写作比赛2011年9月拉开帷幕，在为期半年多的比赛中，共有包括清华、北大、北航等20余所院校携50多个案例参加了比赛。 (供稿：清华经管学院MBA教育中心)

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