杰夫· 贝佐斯 亚马逊公司

　　如果你是一家股票表现弱于大盘的公司股东，看到首席执行官的年薪，你可能会勃然大怒。另一方面，如果这家公司的股票让你和老板都获得丰厚的收益，你可能会支持这位高管。如果这家企业是美国最大的公司之一，你可以看到这位首席执行官的薪酬，然后根据你的收益做出相应的反应。需要指出的是，从短期来看，评估薪酬和业绩可能会产生存在偏差的结果，所以你应该从长远的角度来考虑。

　　这正是我们判定美国500家最大公司最佳和最差高管的标准。在我们第11年编制的首席执行官性价比排行榜上，我们把首席执行官给股东带来的最大收益与他们的薪酬总额进行对比。我们今年比较了2006年3月以来公开上市的206位公司首席执行官，他们担任这个职位的时间至少达到6年，领取薪酬的时间也至少达到6年。绩效最高的首席执行官排名第1位，绩效最低的排名第206位。

　　亚马逊公司的杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是美国绩效排名第一的首席执行官。在过去六年里，他获得了平均140万美元的年薪，大部分薪酬是亚马逊公司为他提供的安保成本(他的年薪只有81,840美元，自1998年以来没有加薪)。过去六年里，杰夫·贝佐斯给股东带来了30%的年回报率。从1997年5月亚马逊公司上市以来，他给股东带来了36%的年回报率，这远远高于同期标准普尔500指数5%的年回报率。《福布斯》杂志撰稿人乔治·安德斯(George Anders)在其亚马逊专题报道中表示，“毫无疑问，史蒂夫·乔布斯的逝世让他成为别人最想见、模仿、崇拜的公司首席执行官。”

　　排在杰夫·贝佐斯后面的其他前五名是：去年的最佳首席执行官、Salesforce.com网站的马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)；美元树公司(Dollar Tree)的鲍勃·萨瑟(Bob Sasser)；塞内公司(Cerner)的尼尔·帕特森(Neal Patterson)和亚力兄制药公司(Alexion)的莱纳德·贝尔(Leonard Bell)。

　　排在榜单最后的是Genworth金融公司的迈克尔·弗雷泽(Michael Frazier)。Genworth 金融公司在过去六年内的年回报率为负19%，落后于业界同行。在过去六年中，迈克尔·弗雷泽平均每年获得1,050万美元的薪酬。

　　此外，在最差的老板中有位首席执行官表示，“我认为我是管理层薪酬历史上报酬最低的高管之一。”我的同事杰夫·贝尔科维奇(Jeff Bercovici)在专题报道中找到了天狼星卫星广播(Sirius XM)首席执行官梅尔·卡尔马津(Mel Karmazin)产生这种想法的原因。他在我们的榜单上排名末位的原因是：从2004年11月担任首席执行官以来，他已经获得了超过3,700万美元的薪酬；与此同时，这家公司的股价从他上任后、与XM公司合并前的大约9美元，下跌到近来2美元左右的低位。此外，他准备在下个月行使1.25亿美元的股票期权。

　　我们用四个因素对首席执行官进行评级。其中一个因素是这家公司在过去六年中相对业界同行的股价表现(包括股息)。其他两个因素是该公司在这位首席执行官任期内的年化股价表现，以及在同时期内相对于标准普尔500指数的股价表现。最后一个因素是首席执行官过去六年来的薪酬总额。从我们评分的所有首席执行官来看，他们六年内平均年薪为910万美元；六年内平均总回报率为7%，他们任期内平均总回报率为12%。

　　薪酬数据截止到3月23日提交的最新股东委托书，总回报率数据截止到3月14日。

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