惠普公司(Hewlett-Packard)

　　裁员日期：2010年6月，2012年2月

　　裁员人数：9000人；275人

　　裁员前总员工人数：304,000人

　　目前总员工人数：349,600人

　　股价：下跌53%

　　过去十年，惠普公司进行了多次裁员。最近一次大规模裁员是在2010年，时任公司CEO马克·赫德裁掉了9000个职位，但由于招聘和收购，惠普的总员工人数不降反升。公司准备进行新一轮大规模裁员：本周，惠普宣布，公司准备再裁减25,000人。

　　然而，裁员根本无法阻止惠普业绩大幅下滑的态势。因为惠普面临的更大问题依然没有解决：公司的市场份额在不断萎缩，无法推出创新产品，并且缺乏清晰的发展方向。

　　诚然，惠普仍是科技行业巨头，但去年，公司利润比前一年同期下降了19%。

　　思科(Cisco)

　　裁员日期：2011年7月

　　裁员人数：6500人

　　裁员前总员工人数：71,825人

　　目前总员工人数：约60,000人

　　股价：上涨10%

　　思科CEO约翰·钱伯斯的观点是：下猛药方能见成效。

　　2011年7月，约翰·钱伯斯宣布公司史上最大规模裁员。被裁掉的员工人数约为6500人，占员工总人数的9%。

　　公司最近的财季报告显示，裁员约一年之后，思科公司的营收便上涨了约7%。当然，这并非全都归功于裁员——钱伯斯还撤销了耗资甚巨的非主营业务，如公司的摄录像机业务，并让公司重心回归到计算机网络设备这一主要盈利业务。

　　雅虎(Yahoo)

　　裁员日期：2010年12月，2011年1月，2012年4月

　　裁员人数：600人；150人；2000人

　　裁员前总员工人数：13,600人

　　目前总员工人数：12，000人

　　股价：下跌8%

　　雅虎正在努力摆脱作为门户网站的旧形象，希望勾勒出清晰的未来发展愿景。面临内部混乱的形势，公司被迫削减开支，并进行“瘦身”。

　　在卡罗尔·巴茨担任CEO期间，公司进行了两次裁员，共裁员约750人。但这并未帮助雅虎增加盈利，或抬高股价。之后不到一年，巴茨便被解雇。

　　之后的CEO斯科特·汤普森，在走马上任数月之内，再次裁员2,000人——但一个月之后，他便因履历造假丑闻而被迫辞职。汤普森曾表示，他希望裁员能帮助打造一个“更加灵巧、赢利能力更强、更善于创新的全新雅虎。”

　　现在判断雅虎此次裁员是不是一次成功的行动还为时尚早。但目前看来，雅虎的形势不容乐观。

　　诺基亚(Nokia)

　　裁员日期：2011年4月，2011年10月

　　裁员人数：4000人；3500人

　　裁员前总员工人数：约132,000人

　　目前总员工人数：124,834人

　　股价：下跌61%

　　去年伊始，诺基亚的形势便异常严峻。当时，公司CEO史蒂芬·埃洛普曾形容，公司正站在一个“燃烧的平台”上，只有跳下去才能生存。于是，公司宣布塞班(Symbian)智能手机操作系统停产。原因在于，虽然塞班目前仍占据业内领先的地位，但却正在快速衰落。微软公司(Microsoft)的Windows Phone成为诺基亚的主要智能平台。虽然埃洛普很清楚，下面的水冰冷刺骨，然而，他并未预料到“纵身一跃”的严重后果。公司已经多次下调财务预测，在上个月，公司的债务评级被下调至“垃圾”级。

　　诺基亚公司的股价跌至14年以来的新低。虽然新推出的Lumia非凡系列Windows Phone手机销量表现很好，但自1998年以来，诺基亚就失去了手机市场的老大地位。

　　RIM公司(Research In Motion，RIM)

　　裁员日期：2011年7月

　　裁员人数：2000人

　　裁员前总员工人数：19,000人

　　目前总员工人数：“超过”17,000人

　　股价：下跌58%

　　由于黑莓手机(BlackBerry)制造商RIM公司的业务增长较为缓慢，谷歌公司(Google)和苹果公司(Apple)持续赶超，形成了智能手机市场两家独大的局面。如今的RIM正为其在智能手机领域保有一席之地而奋战。

　　一年前，为了削减成本， 公司裁员10%，但尽管如此，上个季度，RIM甚至连已经降级的预期目标都未能实现，甚至出现大规模亏损。公司新任CEO托斯滕·海因斯承认，公司需要进行“战略性变革”，变革的形式可能是更大规模的裁员，甚至可能出售部分业务。

　　虽然全新黑莓10操作系统得到了好评，但要到2012年底才能正式上市。到时，苹果公司可能已经推出了其下一代iPhone，而谷歌将会更新安卓系统(Android)新版本。

　　社交网站MySpace

　　裁员日期：2011年1月

　　裁员人数：500人

　　裁员前总员工人数：1100人

　　目前总员工人数：约500人

　　曾经的全球最大社交网络MySpace，如今却不得不向Facebook俯首称臣。公司CEO多次变更，2011年1月，公司裁员47%，并表示此举将“为公司提供一个明确的持续增长与盈利路线。”

　　然而，MySpace的悲剧还在上演。2005年，新闻集团(Specific Media)以5.3亿美元收购MySpace，而在2011年6月，新闻集团以仅仅3，500万美元，便将MySpace出售给网络广告服务商Specific Media。

　　败局已定，MySpace最终让步，允许用户关联Facebook和推特(Twitter)上的个人档案。

　　集成电路供应商AMD

　　裁员日期：2011年11月

　　裁员人数：1400人

　　裁员前总员工人数：11,100人

　　目前总员工人数：约10,000人

　　股价：上涨14%

　　去年11月，AMD公司宣布裁员约1400人，占总员工人数的10%。作为仅次于英特尔(Intel)的芯片制造商，AMD希望“重组计划”可帮助公司每年节约1.18亿美元运营开支，并使公司可以在低能耗芯片、云计算和新兴市场等方面投入更多资源。

　　AMD的重组计划是否有助于其在新市场的竞争，我们江拭目以待。但这家位于加州桑尼维尔市的半导体公司，仍落后于竞争对手英特尔，而在手机领域，许多竞争对手都遥遥领先于AMD。最近一个季度，AMD宣布，因裁员导致的相关费用支出为800万美元。

　　来源：财富中文网 作者：MICHAL LEV-RAM,DAVID GOLDMAN 译者：阿龙/汪皓

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