时报讯由72名清华大学(微博)博士研究生组成的“博士军团”昨天来到浙江，他们将在德清、台州、临安、鄞州、嘉兴、海宁、海盐等地的企事业单位开展为期6周的科研实践，为企业“问诊把脉”，帮助解决技术难题。

　　邀请高校学生进入我省企业实习，加强我省与北京高校在人才与科技方面的交流与合作，省人力社保厅已经连续14年组织类似的活动。通过这种合作，有企业已经尝到了甜头。

　　省内40家名企提供岗位

　　本次实践活动，企业是接收的主体。浙江兆龙线缆有限公司、浙江圣达药业、浙江新界泵业等省内40家知名企业都提供了实习岗位。

　　今年，浙江创能新能源科技有限公司来了4位清华博士，两位微电子专业，两位热能专业。创能是海盐一家高新技术企业，研发生产热泵中央热水机组等节能产品。

　　“提前一个月，我们已经与博士进行接触，为他们提供研发课题，就技术难点进行沟通。我们希望通过合作，提高企业的科技研发和自主创新能力，建立校企之间的长期联系和合作。”公司研发部部长曾祥建说。事实上，去年已有两位热能工程系博士在该公司实习过，企业已经尝到了甜头。

　　“在公司实践的一个半月里，他们了解了公司的研发能力和今后的发展方向。他们研究的课题与我们公司的研发项目相关，为我们提供了不少相关方面的技术支持，比如软件、行业信息等，最重要的是借助高校技术力量，把他们的专利、技术应用到企业的生产中去，为企业创造价值。”曾祥建说。

　　博士生返校之后，企业主动和他们保持联系，他们还把公司的情况与导师进行沟通。“浙江创能”又先后三次到北京洽谈合作事宜。

　　比如，公司印染行业的热能回收项目就是与清华大学合作的，考察调研、项目论证已经结束，现在已经进入研发阶段，这个项目就是利用了清华大学的技术专利，项目已经申报省十二五重大科技专项。

　　科技创新是今年的核心

　　借助高校力量，为企业技术创新服务，是不少企业的期望。“他们只要给公司提供一个信息，或是在思想上给我们一些启发，这对企业来说就是赚了。”一位企业负责人说。

　　省人力社保厅副厅长袁中伟说，通过这样的合作，就是希望把高校实践活动与我省企事业单位技术项目开发和课题研究结合起来，也给企业一个引进高端人才的窗口和途径。目前，我省中小企业缺乏人才积累，一下子自主创新很难，借助高校力量进行合作创新是一条捷径。

　　本次社会实践的51个项目中，科技创新成为核心，涉及航空航天、核能与新能源技术、微电子、热能等多个战略新兴产业。另外，还有经济管理、公共管理等人文社科项目。

　　其实，随着经济转型升级，各地对高层次人才的需求都是非常急迫的。像舟山群岛新区，在面对大好发展机遇面前，同样受着人才制约之痛。高层次人才之争，也考验着政府、企业的引才之道。

　　去年，海盐就建立了清华大学研究生海盐社会实践基地，推动校企合作。

　　“组织清华研究生来海盐，我们县级很多部门花了很大力气，把企业想要进行的转型发展项目，与研究生的专业领域进行对接。我们希望企业能用好这难得的机遇，积极主动与研究生们沟通，探索企业转型发展的途径。”县委组织部人才办工作人员说。

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