最新发布的中华英才网6月中国大陆雇佣指数(CEI)显示,在经历过5月人才需求小高潮后,6月内地18个重点城市CEI指数除农林牧副渔外,环比均出现不同程度的下降,整体人才需求紧迫状况有所缓解。在行业方面,IT行业继续引领全国19个行业CEI指数,其中,华东地区表现尤为明显,苏州、上海、南京IT行业CEI指数分别以158、128、133点位居其所在区域19个主要行业之首。
作为全面体现中国大陆人才需求的专业指标,CEI指数是企业招聘需求动向的真实反映。具体来说,以100点为界,CEI指数越高,人才需求就高于平均水平,人才需求旺盛;反之,则表示人才需求低于历史平均水平,人才需求低迷。
华东IT产业集群效应凸显 促人才需求井喷
作为我国经济发展最为发达的地区之一,华东地区在优化产业布局及信息化建设方面始终走在国内前列。良好的经济环境和成熟的产业链,吸引了众多国内外知名IT企业在此“定居”,已形成极具规模效应的IT产业集群,并呈现多元化布局、均衡发展的良好局面。
以杭州为例,截止今年4月,已有31家上市软件企业,在国内位居第四。良好的政策吸引了众多云计算企业在此布局,形成了国内领先的云计算产业基地。2012年初,落户在杭州的全球领先的IT、通信网络供应商NEC,就携手中华英才网展开大规模招聘活动,招募全国IT精英,掀起了今年IT行业首个招聘热潮。
而同属华东的江苏,则在软件业方面保持强势领先。仅苏州一地的外包行业就占据国内外包行业的一成左右。此外,沪宁沿线密集分布着苏州高新区、南京江宁开发区、无锡高新区、昆山高新区等一批信息产业园,形成了一条以微电子、软件开发等为主的产业带。据统计,江苏IT业连续6年销售增幅超30%。但行业的高度集聚和快速发展,对配套人才建设提出了挑战。
专家拆招:双管齐下 RPO服务助力企业揽才
IT产业作为科技行业,人才需求强烈,从年初的“百度抢人事件”即可见一斑。如何解决企业发展与人才稀缺的矛盾,成为摆在众多IT企业面前的一道难题。
中华英才网专家就此建议,一是充分利用华东当地人才资源及高校集聚优势,做好人才的招聘和培养工作;二是从减轻企业人力招聘成本出发,可采用专业的人力资源外包服务(RPO)。
以中华英才网RPO业务为例,其所具有的千万级海量简历库和跨媒体投放能力,能帮助企业从更广阔的视野中甄选人才,提高总体质量;同时其所提供的一站式解决方案,精准的流程管理与测评工具,则可有效识别海量求职者中的“千里马”,缩减招聘周期。同时,中华英才网作为Monster全球招聘网站成员,可以帮企业在全球范围内网罗行业尖兵,通过国际化渠道有效帮助企业解决高端人才匮乏之困。
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