本报综合消息

　　北京时间8月10号，谷歌首席人力官(CPO)拉兹洛·博克(Laszlo Bock)在接受其采访时表示，谷歌除了日常大家所熟知的那些令人羡慕的公司福利外，还推出了一项“死后福利”(death benefits)：谷歌的所有员工在其去世后10年的时间里其配偶可以继续领取去世员工生前50%的薪水。

　　众所周知，谷歌已经推出的员工福利包括：免费食物、免费剪发、高科技干洗服务、驻公司医生等等，而这项福利的推出更让谷歌的福利政策达到一种新的高峰。

　　博克称，除了领取10年的50%的薪水之外，过世员工的配偶在员工过世后还将马上领到股票奖金，过世员工子女还将领取每月1000美元的补助直到19岁(全日制在校生可领到23岁)。并且此项福利没有职位和任期限制，谷歌的所有员工都可以享用此项福利。

　　尽管有评论称，这一政策并不能给谷歌带来好处，而且会增加一大笔开支。但博克称，尽管此项措施听起来非常可笑，但在我们认为此项举措将促进更多的员工留在谷歌服务公司，有利于谷歌的长远发展。

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