“百事中国 (Pepsi)、上海大学MBA(微博)(SHUMBA)携手主办

　　首次男性领导力ECO论坛”

　　当上大ECO遇上百事蓝

　　百事(中国)投资有限公司和上海大学MBA中心联合举办的首次男性领导力ECO论坛，于2012年8月25日在百事蓝的背景板前，在上海宾馆成功举办。这次论坛的特点是，在讨论部分的嘉宾是来自教育(Education)、社会社区(Community)、组织企业(Organizations)的领导者，当中包括百事(中国)投资有限公司董事长朱华煦先生，厄瓜多尔(上海)领事馆总领事及商务处处长豪尔赫•伊达尔戈先生，前百事可乐中国市场部总监、现任钻石小岛岛主吴毅文先生，以及上海大学管理学院副院长李怀勇教授。这个ECO的组合确保这次领导力的讨论是从不同的视角、不同的视野、不同领域情况下实现，而这也正是实践上大MBA教育(SHUMBA)ECO教育特色的一个活灵活现的印证。

上图：百事（中国）投资有限公司董事长朱华煦先生主题演讲

　　百事的神话

　　此次论坛由主题演讲和圆桌讨论两个部分组成。百事(中国)投资有限公司董事长朱华煦先生以“百事可乐和可口可乐——两种领导力文化”为题，进行了主题演讲。朱先生是著名的跨国企业领导者，曾担任百事国际中国区(饮料)总裁、百事(中国)投资有限公司董事长，他在任期间，是百事在中国发展最快的时期之一，百事中国区饮料销量翻了4倍并连续9年创下了市场份额新高的纪录，在2005年，百事可乐品牌超过主要竞争对手成为中国第一的可乐品牌。成功的领导力文化，是公司快速发展的重要原因之一。

上图：上海大学管理学院院长、全国MBA教育指导委员会委员尤建新教授为论坛致开幕词

上图：2012男性领导力ECO论坛圆桌讨论环节

　　好坏领导力的ECO讨论

　　在朱先生的精彩分享之后，论坛进入PANEL讨论部分，由上海大学MBA中心主任Tony KOO主持。Tony让每位嘉宾先用简单一句定义什么是领导力，百事的朱先生认为是给于其他人超越极限的平台；豪尔赫•伊达尔戈先生认为是信任(让别人信任与自己拥有诚信)；钻石小岛岛主吴毅文先生与李怀勇副院长都认为是激发与引导。

　　后来，主持人请这几位成功的领导者在更多的领导力问题给出个人意见。这个独特的E·C·O组合，围绕领导力的话题，展开了热烈的讨论。朱华煦先生认为，好的领导者是带领一群人做他们如果没有你做不到的事情。同时，如何坚持做认为对的事情，而非politicalcorrect，是一个领导需要学习和坚持的原则。豪尔赫•伊达尔戈先生认为，领导力是建立在信任的基础上的，成为员工可以信赖和为之工作的人，是领导力的关键，这一点正与上海大学MBA的培养理念不谋而合，即“培养全面发展的、可相信与可共事的GlobalLocal人才”。吴毅文先生认为，领导力是“尽力地想，谨慎地说，坚持地做”！吴先生目前从事餐饮和钻石生意，他的餐厅，每个服务人员每时每刻都在快乐的工作，在传递正面能量，激发员工的主动性方面，吴先生是一位成功的实践者。李怀勇副教授也认为，好的领导具有激发和引导员工的能力。台上睿智的讨论，精彩的分享不断，而现场观众，也积极提问，与台上嘉宾进行了交流互动。

上图：论坛嘉宾和领导合影

　　这次出席论坛的人数超过200人，包括企业嘉宾、校友、媒体和上大MBA学生；而上海大学研究生部副主任毛建华先生，全国MBA教育指导委员会委员尤建新教授，上海大学管理学院党委书记樊春妹女士，上海大学管理学院副院长李怀勇副教授，上海大学外语学院副院长庄恩平教授，上海大学MBA中心GLMBA学术监督、加拿大UBC博士孙大宁教授，也出席了这次论坛给以大力支持。

　　在结束时候，上海大学管理学院院长、全国MBA教育指导委员会委员尤建新教授受邀为朱华煦先生颁发上海大学MBA中心荣誉教授证书。(百事-上大MBA男性领导力论坛秘书长许嘉供稿)

　　上图：上海大学管理学院院长、全国MBA教育指导委员会委员尤建新教授向百事（中国）投资有限公司董事长朱华煦先生颁发“上海大学MBA中心荣誉教授”证书

　　补充资料

　　此次2012年度领导力ECO论坛是上海大学MBA中心2012年新生GIPEC预前课程的活动之一。从7月14日开始，为期一个半月的新生预前课程，围绕“学做人、学做事、学做学问”的培养要求，课程设计涵盖了五个维度的要求：Global Local(国际化与本土化)，Integrity(道德与诚信)，Professional(专业性)，Entrepreneurship(创新性)，Community-Responsible Leadership(对社会负责任和具有领导力)。分别设置了MBA经验交流会、创业导读、软技能工作坊、领导力论坛、MBA专业课程导入、快乐英语、新生拓展、开学典礼等多种形式的课程、讲座、论坛等活动，帮助学生开拓视野、融入SHUMBA各项学习和活动中。

　　上海大学MBA中心自2004年以来，致力于培养“全面发展、可相信与可共事的Global Local人才”，坚持“全人发展”、“Global Local”和“转识为智”三个特色，以及 “学做人、学做事、学做学问”课程结构，多种能力、多种资源、多种教育、多种学科的活动交流，ECO“教育(Education)－社会社区(Community)－组织企业(Organizations)”的紧密合作，国际化、全球化、Global Local全国化的发展这四个MBA教育的重要元素。收到来自学生、业界和社会的广泛认可。

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