培养复合型人才和金融领袖
主持人:刚才陈院长介绍,给我的一个感觉,虽然咱们这个高金学院成立时间不是特别长,但是国际化的脚步走得还是特别稳健、扎实,也是走得比较快的。尤其您刚才所提到,咱们一些全日制班的话是全英文授课。那么这边的话就回到刚才我在网上看到这些,一些面霸同学,分享自己的面试经,分享自己为什么能够被录取。很多人可能会考虑,那上海交大高级金融学院,上海交通大学,上海高级金融学院既然这么好,在这么短短的时间内就已经国际化做这么好,那什么样的学生才是真正符合咱们挑选的一些要求呢?
陈宏:SAIF希望培养的人才,是不仅要掌握现代的金融理论和技术,通晓中国和国际金融业运作管理,也要具有国际视野,卓越才能和创新的能力。
我们的目标是要培养这样的复合型人才和金融领袖。是具有这种发展潜质的学生是我们所要寻觅的对象。具体的来说,我们对于申请人之前的专业工作经验,没有做特别的限制,主要是判断申请人,在未来是否具有金融业发展的潜力。我们要判断他们是否能够具有足够的学习能力,以及通过金融MBA的课程。我们评估主要是对学生的背景评估、面试以及考核成绩来综合评估。也就是说,我们不只是看考试成绩,对于表现优异的学生,分数的要求相应也会比较宽松。
比如我们最近录取的学生,平均年龄大概在29岁左右,工作经验是6年左右,全日制相对年轻一点,想转行或者转岗的同学更多一些。业余制的相对来说,有金融行业背景的同学比重很高,平均工作经验也会更多一些。这些信息,同学们都可以在我们学院网站上获得。
总得来说,我们希望打造一个多元化的学习环境,希望来的学员有不同的背景,这样便于交流,互相学习,更好的融会贯通,来探索创新。
主持人:刚才陈院长这边介绍的就是说,希望对于挑选的学生,并没有一个工作或背景上面的一些限制。我想这里面也打消了很多想要报考高金同学的一些顾虑。有些人觉得我是不是必须要有金融背景才能报考这个项目,那刚才陈院长的那一番话,已经澄销了这个质疑了。只要你是具有金融行业领袖的潜质,您就有可能会被入选到交大高金的范围之内。
刚才您也提到说,咱们的目标是要打造金融行业的未来领袖。那么学院在这方面怎么操作的呢?学生在这两年的学习里面,又能获得什么呢?
陈宏:学员将获得的东西很丰富。我前面谈到这个国际化的这个课程,国际视野的培养。另外还有一个很大的特色就是,我们的这个课程的务实设计。
几个方面,第一,SAIF有业界导师制度。就是说给每一个学生,都会安排一个业界的导师。目前我们是邀请了59位业界的高管,担任我们MBA全日制学生的导师和业余制学生的毕业论文指导老师。所以这些导师会定期与同学交流,指导学生在实习和职业发展上的疑惑,有些导师甚至还会学生推荐一些实习岗位等等。
第二,我们聘请一些具有丰富实战经验的国内外商业高手专家,和监管机构的决策者,来做高端的讲座,这些讲座的嘉宾,是有来自中金、花旗等知名企业的高管,也有来自美联储、中国证监会的高层。与这些精英的实战家的交流和切磋,使得学生能了解最前沿的实践经验。
第三点,实战也是非常重要的一点,就是我们采用理论与务实并重,本土与国际交融,突出实验实践实战的创新教学模式。实验教学,是以实验室为平台开设的金融市场实盘操练课程,SAIF目前已建成了亚洲领先的多媒体信息化实验室。我们的实验室,可以实时接收到纽约交易所、伦敦交易所、芝加哥交易所和上海交易所等全球主要金融市场的交易数据。这样的实验室在国内是绝无仅有的,就是在亚洲也是领先的。
我们的同学可以在实践教学中,直接用到最新鲜的数据,我们目前实践教学,拥有多年的实践教授开设金融实践课程。目前涵盖的有资产管理和风险管理两大领域。
另外我们实践教学主要包括了SAIFLIVE课程,为学生提供了国内仅有的实战机会,这些课程都是邀请国内和国际顶尖金融机构的高层管理,带领学生做一些非常实际的、他们正在关注的项目,这是一个非常大的特点。
最后一点,我想提的就是我们为学生的职业发展,通过CDC,职业发展中心,提供终生职业服务。实际上我回到你前面,刚才提到的一点,就是我们录取的学生背景问题。实际上像我们全日制学生,大概只有百分之十几的学生,原来是金融行业,但他们毕业的时候呢,就是91%都是进入金融行业去工作的。
毕业生100%就业 工资提高77%
主持人:这个职业转化率还是挺高的。
陈宏:对,非常高,而且我们的学生,全日制的学生,他们7月份毕业,到6月底,100%都找到了工作。
主持人:您刚才所提到这个数据,我特别关心,就是您提到全日制学生,在入校前,可能只有11%的学生是具有金融行业背景的,但他们毕业以后,有90%又进入金融行业,金融行业相对来说,在众多行业里面是高风险、也高利率并存的。但很多人是愿意选择金融行业,也是希望通过这个来选择咱们这个学院和这个项目的。那您觉得就是说,之所以他们这个职业转化率这么高,是不是跟咱们职业发展中心CDC也是密不可分的?CDC在这里面又起到什么作用?
陈宏:我们这个CDC,这是一个理念上的问题。我们SAIF从招学生一进来,我们就认为他就是我们的校友。我们对校友要提供一个终身的服务,这也是我要求我们的CDC教育有这样一个理念去推动。所以说,正是因为我们CDC的努力,当然很重要的一点,就是走进来的学生是特别特别优秀,所以说使得我们在像今年这两年,说实在的,金融界实际上并不是很好,大家也都看到这个股市很差的情况下,我们毕业学生还能达到100%的就业。而且他们的工资是比他们之前进来的时候,提高了77%,回报是非常好的,要碰到好的时机,这个可能就更高了。
主持人:您说这个工资提高77%,现在大概平均工资的数据,咱们这边有观察吗?
陈宏:我们一些具体的数据,在网站上都会有,包括学生入职的行业,大部分都是一些知名的金融企业,像中金、中信证券、花旗银行,国联安基金新华信托,这都是行业领先的职业,具体的这些数据,在网站上都有,可以找到。
主持人:我想来之前也看到咱们这个网站,我发现网站上的数据非常全面,也是非常详细。我想这么详细的数据,和这么深刻的一些数据这么明显的前后对比,差别也会吸引很多很多的网友去报考。所以从整体的网上评价,我们看到今年特别有意思。大家说SAIF MBA项目,虽然成立的时间比较短,但是在短短的两三年内,却被誉为业界最难考的MBA学校。这边我想请陈院长给我们做一下澄清,为什么我们是最难考的?我们是不是真的是最难考的学校呢?
陈宏:应当说,因为我们确实是选择性很高的,但是另一个角度来说,可能一个误解吧,就是说我们的这个项目,主要不是完全按照考试成绩,我们实际上是按照国际上的,对学生入学评估的一个标准,是全方位的考核。除了考试成绩,还要看这些人潜在的能力和他过去的教育背景,进行综合考虑。
另外我们也要求学员多元化,所以说各种各样的背景,我们不愿意招所有的毕业学员都是交大毕业的,或者所有的全日制的学员都是上海来的。我们是全国公开、全国招生,包括国际学生。
主持人:您刚才说,希望学生的来源是比较多元化的,我这边观察到,也是咱们这边整体考核标准,在网上公布了。其实考试成绩只占很少一部分。咱们应该是考试成绩是300分,连考试总分,然后200分是原来的背景,还有300分是面试的一些表现,我想这也是和国际一流的商学院(微博)接轨的。首先对考试成绩这个是毫无疑问,是国家要求的,这个必须要去考,但是真正比较重要的还是在后面的500分,所以你确实有一个很强的背景,包括说你的潜力是比较强的话,我倒觉得说,您不如真心诚意把这些给展现出来。
同时刚才陈院长您也提到,就是说我们并不是希望所有的学生都只来源于上海本地,这个应该也是向全国更多的有志于从事金融业的,未来的金融领袖们、人才们提供敞开的大门。我们也知道这两年,在业界MBA业界,大家有一个非常非常热门的话题,就是到任何一个商学院,可能都没有办法避免的话题,就是学费。学费这两年,用某一位老师的话来说,就是学费的涨幅超过了房价的涨幅,涨幅比率,应该限价。那不知道对这点观点,咱们怎么理解的?因为我在网上看,咱们数据没有公布,我也不知道在2013年,咱们整个学费变化,会有怎么样的一些调整?
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