张祺，北京长远教育董事长

　　张祺，北京长远教育董事长，北京镇远培训学校校长，北京长远技术培训中心总经理。张祺 先生，是一名非常实干的80后，他曾在北京各大学旁听，通过自己的努力学习，考取了中国人民大学[微博]的自考学历。张祺当年参加北京自考，一次考试过6门，取得专科学历只用了1年的时间，当时其他自考生都称他为“神童”。在毕业后的几年时间，张祺为了帮助更多的自考生能更有针对性的学习，顺利通过考试，他开办了北京镇远培训学校，由此成为教育培训行业的一颗新星。

　　【教育寄语】

　　“对于北京长远教育，我有这样一个愿景------长远！要想长远的发展，就要珍惜当下的时光，做好每件事，过好每一天。所以我也把当年我的老师送给我的一句话‘好时光，需珍重！’送给我校的全体师生。展望未来，北京长远教育将会一如既往，坚定不移的朝着目标扬帆起航。”------ 张祺

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　　【教育访谈】

　　做教育行业一定要有责任

　　张祺说：“责任。是对良知的尊重，长远教育秉承良心和责任为我们的学生开展教学工作。职业培训就是要学以致用，其责任必须是以提高个人素质及职业能力为目的。”

　　在与张祺的谈话中，张祺讲到：“我们拥有强大的师资阵容，年轻的讲师团队平均年龄不超过30岁，其中80%为博士学历。实战经验丰富，主讲教师均在企业一线有过管理经验，深受学生喜爱。北京长远教育还有丰富的兴趣课程，附加值极高的培训，比如茶艺、酒吧英语、演讲口才、摄影培训等，让学生学以致用！我们有完善的教学管理，全职班主任，1对1式的教务服务。做这么多，我们只想做好一件事：为企业输送最优秀的人才！”

　　长远教育实用哲学，长远张祺董事长的长远规划

　　张祺告诉记者，教育培训行业要想做得好，不仅培训课程要做得好，还要服务跟得上。长远自考培训的核心竞争力便是所掌握的优质的教学资源、完善的服务模式和先进的教育理念。高等教育自学考试，培养创新能力才是未来发展的关键。所以，我们的培训更要创新、改革。

　　理论创新和实践改革，首先要跳出学科的圈子，学校的圈子，走向社会，进行广泛深入的调研，了解社会的变化，了解社会对人才需求的结构、数量，了解社会对各类高级人才的要求。面对市场竞争，张祺觉得是对工作的精益求精，对优秀和卓越的不断追求，这种精神足以让我们变被动为主动，变平凡为卓越，变腐朽为神奇。

　　“我相信，真正在工作中体现的是人在工作中流露出来的优秀品德与人格，所以，平庸与否不在于能力的强弱，而在于是不是有敬业精神。服务客户，服务团队。有责任感的团队才会得到市场的认可，客户的尊重和同行的敬仰。”张祺说道。

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　　【张祺董事长寄语】

　　“诚信为本，服务社会。敬重人才，广结朋友。立足北京，着眼全局。”

　　长远教育的成长，是离不开每位“长远人”的辛勤和付出，同样，也离不开相关领导、合作伙伴及社会各界朋友的关心和帮助，再此，我对他们致以衷心的感谢。

　　长远教育自办学以来，以诚信为发展根本，从不夸大宣传，认真细致的做好教学工作，以培养优秀的社会人才为目标，服务考生，服务社会。

　　对待人才，长远是敬重的！长远是始终坚信“轻财可以聚人，律己可以服人，身先可以率人，量大可以留人”，宝贵的人才资源是企业取得成功的财富。长远敞开胸怀，广揽五湖四海有志之士，给智慧者以勇气，给敬业者以力量，让有志者的理想变为现实！

　　展望未来，长远是自信的！同中国的许多民办教育企业一样，长远团结了一大批愿为事业献身的骨干，锤炼了一支能征善战的队伍，长远的明天将会更美好！

　　今天，长远愿意结交更多的朋友，为学员提供更丰富的课程，更专业的服务，为社会贡献更多的财富和价值！

　　【记者】

　　有着品牌战略规划和管理的企业，必定在激烈竞争中立于不败之地。写到这里，相信大家已经能够了解北京长远教育的品牌愿景。在这样一个有着长远责任的教育企业，势必走远！长远发展！