人力资源和社会保障部最新统计显示，2012年全国普通高校毕业生预计680万人，创历史新高。6月以来，首批“90后”高校毕业生陆续离校，他们能否顺利就业备受关注。一方面，企业难以找到所需的大量技能型人才，另一方面，随着国内硕士、博士扩招过快，高学历毕业生人数快速增长，远远超过市场实际需求。同时，扩招还造成高学历人才培养质量偏低，难以满足国家建设要求。硕士、博士等高学历毕业生就业形势日趋严峻，极端情况下还出现学历与就业率倒挂现象。

　　俗话说“知识就是力量”，可是为什么那么多高学历的人就会受到用人单位的“忽视”？找不到一处用武之地？“高学历并不意味着高能力！”江苏红豆集团人力资源部相关负责人说，在很多专业性不强的岗位上，研究生并没有表现出明显优势。以平面设计师岗位为例，本科生的月薪在2000元－3000元，而研究生在4000元－5000元左右，而研究生的水平并不高多少，“综合考虑，公司更倾向于要本科生。”很多资深HR都表示：“有了学历并不代表有了一切，实际工作中，光有学历还不够，还需要有能力，只有将这两者相互结合起来，才会在职场中战无不胜。”

　　许多用人单位的负责人都感叹：“之前招人的时候都盯着名校高学历，可一旦进入职场开始真刀真枪的干活儿，那些博士硕士未必有本科生好使，那些普通高校毕业生往往比名校生更早地进入状态。”这些拥有高学历的职场新人很多信心满满地来到了工作岗位，准备在工作中大展拳脚。但是没过多久他们就发现自己的工作能力和学历相差甚远。他们中的很多人多年来一直专心学习，很少参加社会实践活动，所以对很多事情都不了解，因此在工作中，总感到力不从心，不知道该如何下手。

　　有了高学历而没有高能力，会成为职场的失败者。然而，有了高学历，并且有了高能力，也不一定就会再职场中“要风得风，要雨得雨”，也不一定能成为职场中得宠儿。究其原因，就是一个人如果要成为职场的宠儿，还需要除了学历和能力以外的其他东西。

　　在很多拥有高学历的职场新人眼里，学历不仅仅是“敲门砖”，更是“垫脚石”。在他们的进入职场的那一刻，就将自己和一般群众有所区别。认为自己书读的对自然见识广，总能“透过现象看到本质”，一眼看穿“事物发展的客观规律”，之后就难免要指点一番，对别人的工作进行评论。尤其当他们发现自己的主管或者上司是三流院校毕业的，就会有些轻视。对于分派下来的任务，别人都会照单全收立刻执行，而他们先是用自己过去所学的理论来个前瞻分析，然后得出一个结论：这根本行不通嘛，干嘛要白费力气瞎耽误功夫？对于任务不会认真去执行，甚至干脆另辟蹊径，走自己的路去了。结果任务没有按照要求完成，被主管批评了自己还一肚子埋怨。在其他同事眼里，会觉得他们为人过于高傲，不把大家放在眼里，觉得自己很了不起，和他相处很不愉快。这些职场新人慢慢就在职场中成为边缘人物，升职加薪的希望越来越渺茫。

　　其实高学历的确让人羡慕，但在职场中，这并不是唯一的优势，即使拥有高学历同时具有高能力，也不一定就会成为公司的升职对象。如果想在职场成为升职的最佳人选，在具备了高学历和高能力之后，更重要的是还要有高情商，要有和人相处的本领。职场毕竟不用于学校，职场是做事的地方，先做人再做事，这是真理。高学历或许是个人发展的重要砝码，但是在职场中，如果仅仅凭着高学历就觉得自己有别于别人，没事就显摆、卖弄自己，自命不凡，那最终的下场只可能是被孤立和被架空。职场上的高学历是一把双刃剑：用好了会成为获得职业提升的助推器；用不好将成为一颗定时炸弹，是埋伏在晋升道路上随时可能爆发的隐患。

　　那些原本处于弱势位置的人之所以比那些高学历名校生更有职场竞争力，是因为他们打从一进职场就把自己设置在一个较低的位置，甘愿从头学起——起点不高自然得勤奋，想避短势必要扬长。 就业指导专家指出，作为职场新人，尤其是学历很高的应届生，要学会降低身份，毕竟在职场中你还是一张白纸，更不要与他人攀比，只要做好自己就可以。良好的心态也是企业所看重的一个方面，不要因为学历高就要求高等的待遇和机会，这些只留给有准备的人。职场是展现一个人综合能力的舞台，不妨先自我认知，不断提高和完善自我。要学会在职场中学习，尽快提升自己各方面的能力。所以说，摆正心态是所有高学历者进入职场后必须迈过的一道坎儿。

　　高学历的职场新人一旦放下架子，被团队接受，就会有机会显露出自己的国人之处：认真负责的职业态度、严谨的工作习惯，以及用智慧解决问题的能力，这样才能在职场中“要风得风，要雨得雨”。

　　高学历就像加速度，可以帮助我们跑得比别人更快，但是前提是，我们必须要脚踏实地。职场就是这样十分现实的地方，如果你没有作好准备，如果你没有明白其中的道理和奥妙，那么就只能错失自己的发展机会，只能眼睁睁地看着别人风光无限，自己却在痛苦中等待下一次不知道什么时候才会来的机会了。而如果不改变自己的工作方式，即使有了新的机会，也不一定就会轮到你的头上，说不定会和现在一样失去竞争力。所以说，身在职场一定要让自己逐步完善，一步一步提高，只有这样才会成为新机会的主人。

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