薪资潜规则:入职越晚起薪越高

2013年03月25日10:48  东北网 微博   

  东北网3月19日讯 所谓越老越吃香,在职场中,往往那些工作年头久、经验丰富的员工比较受青睐,工资自然也高。可作为白领老员工的“9友”King!!,最近却很失落,因为同一岗位的职场新人竟然比他工资高!

职场“起步价”真是不一样。

  “两个月前,公司招来一位新员工,和我同一个部门工作。他没有经验,经理让我们带带他。一个月过去了,竟发现他的工资比我们这些‘老人’多了1000多元!真是想不通,同样的职位,为什么新来的会比我们多这么多?难道是物价涨了,招聘的时候工资也高了?”

  绿浴缸:我新入职时,也是听说自己的工资比老员工要多200元,当时自己还偷笑呢!后来我也成了老员工,公司最近打出的招聘薪水比我又高出一些,而且提成也高了……我就想,有那钱和时间招新人,真不如提高一下老员工的待遇呢!399网友king!!

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