内容摘要：在激烈的市场竞争中，企业必须不断学习创新才能生存发展。在现代市场经济条件下，企业管理实际问题的解决和管理水平的提升远不是仅靠企业自身就可以完成的任务，这需要“三界”——管理学术界、管理咨询界和企业界良好的分工合作。近年来，中国企业如饥似渴地学习管理知识，国内商学院[微博]竞相开办各种商学.。。

　　在激烈的市场竞争中，企业必须不断学习创新才能生存发展。在现代市场经济条件下，企业管理实际问题的解决和管理水平的提升远不是仅靠企业自身就可以完成的任务，这需要“三界”——管理学术界、管理咨询界和企业界良好的分工合作。近年来，中国企业如饥似渴地学习管理知识，国内商学院竞相开办各种商学教育项目，管理新概念、新理论层出不穷，管理咨询培训界“大师”辈出，出版市场上财经管理类书籍火爆热销，一片繁荣景象。但在这喧嚣的管理学习热潮中，许多企业发现，在付出大量时间、精力和金钱后，经营管理水平未得到根本的提升，甚至在投入巨额培训经费后管理水平不升反降，高管学习了大量管理课程后团队却变成一盘散沙。企业家为如何提高管理水平而犯难，培训经理在为采购什么管理课程而纠结……

　　2014年3月29日，兰州大学[微博]管理学院副教授、美即控股战略顾问兼运营总监、深圳弘略慧通管理咨询公司首席专家，被誉为“三界行者”的著名战略管理专家贾旭东博士以《透视三界——中国企业管理学习之道》为题，在广州羊城培训师俱乐部举办的公益论坛上发表演讲，深入剖析了目前中国管理学术界、咨询界和企业界存在的问题，为中国企业有效地学习管理、提高管理水平把脉开方。

　　贾博士首先以丰富翔实的案例和资料，为听众展示了近年来中国企业在学习管理过程中出现的诸多怪象，如运动型管理、时尚型管理、快餐型管理和激情型管理等，继而通过对管理的基本性质和特征、管理学的基本知识结构和人类管理知识生产消费的基本模式与过程的阐释，透彻地剖析了出现以上问题的原因，为中国企业正确高效地学习管理、提高管理水平提出了解决之道。贾博士指出，成功的管理实践离不开理论的指导，企业必须在打下坚实的理论基础的前提下，掌握正确的方法、按照管理的客观规律学习实践才能事半功倍，企业若不能深刻理解管理的本质，以正确的态度和科学的方法进行管理学习，就可能迷失在管理时尚的“丛林”中，付出惨痛的代价！

　　同时，贾博士也以客观、全面的视角，深入剖析了中国管理学术界、咨询界存在的问题并给出了对策建议。贾博士指出，目前的中国“三界”仍缺乏良好的交流和互动，影响着中国管理学术水平的提升、管理咨询业的长远发展和企业竞争力的提高。如何加强“三界”之间的良性交流，使学术界能更好地为人类的管理知识积累做出贡献，使咨询界能更好地为企业服务并获得与“洋咨询”竞争的能力，最终使得中国企业能够在这两界的帮助下提高全球竞争力，是影响国家经济发展的重大课题，需要引起企业界、学术界和咨询界的高度重视。

　　贾博士的演讲犀利、风趣、客观、生动，得到了听众的强烈共鸣，来自珠三角各地的“三界”人士逾200人兴致勃勃地聆听了讲座并与贾博士进行了精彩互动。