商院案例:企业培训如何进行O2O转型

2014年08月27日11:03  创业邦     收藏本文     

  在互联网时代,转型成为众多行业和企业都绕不开的话题,“不转型就是等死”成为一种无奈的现实。在这种时代背景下,传统的企业培训行业也走到了命运的十字路口,谋求转型变成最为紧迫的问题,并由此引发出向哪转和如何转这两大内容。

  在经过大量的理论研究和实地操作后,近几年流行的O2O模式成为传统的企业培训行业转型的突破口。本文将以新近的培训业黑马——9351名师汇·名仕汇为分析对象,看看它是如何进行O2O操作的。

  9351名师汇·名仕汇的O2O模式

  O2O即Online To Offline(在线离线/线上到线下),传统意义上是指将线上的商务机会与互联网结合,让互联网成为线下交易的前台。

  在此首先明确一点,培训行业实行O2O转型,不是简单的搭建一个网站来宣传自己并寻找客户,而是要求企业管理者理解互联网的本质和优势,用互联网思维对企业进行改造,进而实现线上、线下的互动,达到资源的最优化配置。

  据了解,9351名师汇·名仕汇是由汇能投资推出的企业培训品牌。它立足于总裁教育产业链金融,以9351名师汇为开门模式,以9351名仕汇线下高端总裁资源整合为载体,以开放的态度联合教育产业链合作伙伴,优化整个企业培训生态圈。

  结合背景资料分析上述内容可以发现,9351名师汇·名仕汇创造了一个新的推广模式:合作推广商+互联网线上推广+卡模式,创造了培训行业的O2O模式(线上展示、线下下单,线上下单、线上支付,线下成交、线上确认)。进一步分析可知,其O2O主要包含两大块内容:一是线上的9351名师汇,一是线下的9351名仕汇。

  线上、线下双向互动 实现资源优化配置

  在线上方面,9351名师汇汇聚了一批国内一线名师和课程资源。依托于51资金项目网这支有多年互联网运营经验的团队,再加上招募的企业培训行业的专业人才,9351名师汇建立了一套严格的筛选标准,对目前行业内的讲师和课程进行分类处置和择优选取,并展示在9351.com这个网站上,能够满足企业家群体的多样化学习需求。

  通过9351团队的前期筛选,任何有学习需求的企业家都可以直接访问这一网址,了解到最新的、最有价值的内容,而不需要再盲目地选择和试听,由此节省下大量的时间成本和金钱成本。同时,企业家可以直接在线上进行支付,完成购买动作,然后在线下接受培训。

  更重要的是,9351名师汇通过对讲师、课程等资源的整合,一方面重塑了传统企业培训的流程,在砍掉了一些不必要环节的同时缩减了支出成本,并将缩减下来的成本补贴到企业家身上;另一方面压低了传统培训行业中的虚高价格,因而能够提供极高性价比的产品和服务。

  在线下方面,9351名仕汇进行现场授课,搭建企业家的人脉圈子。当企业家在线上选定学习课程并达到一定条件后,就可以转到线下的9351名仕汇,在合肥、南京、上海、深圳等众多城市参加学习培训,与一线名师面对面交流,并可在后期根据学习感受在网上对讲师进行评价。

  同时,9351名仕汇会根据企业家的区域属性,通过不定期地举办各种主题活动将区域内的企业家召集起来。在这里,企业家不仅可以分享学习心得,也可以就企业经营中遇到的问题寻求帮助,更能够进行商机交流,寻找生意上的合作伙伴,实乃一举多得。

  由此分析可以发现,9351名师汇·名仕汇的O2O模式不仅仅是线上对线下,更多的是强调线上和线下的双向互动。凭借这种模式,9351名师汇·名仕汇必将对现有的企业培训行业造成不小冲击,也将让整个行业产生脱胎换骨的变化,并朝着更好的方向发展。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

文章关键词: O2O企业家案例

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