你知道你的工资为何涨幅很小甚至停滞了吗(3)
10%，涨幅不是统一的，而是根据个人具体表现来看的。
Q:2013年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
3个月薪酬。
Q:和2013年相比，你预计2014年的年终奖有什么变化？
对2014年的年终奖觉得不乐观，估计能维持去年水平。
Q:你认为目前的涨薪幅度处于什么状态？
2008年刚来是4500元，平均涨幅约10%，还算比较快。
Q:你怎么评价自己目前所在的行业现状？
今年不太景气，因为公司临床上的药失败了，会有一定影响。
Q:你觉得影响你薪酬的最大原因是？
公司资金问题，以及个人工作表现。
零售
公司/某服装公司武汉分公司
职能/会计/财务
工作年龄/5年
年收入/60000
Q:你对2014年的薪酬满意吗？和同行比较呢？
还行吧，差不多的水平。
Q:相比2013年，2014年的年薪(税前，不含年终奖)增长幅度是多？少？
5%，也要根据具体表现。
Q:2014年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
2个月薪酬。
Q:和2013年相比，年终奖有什么变化？
没太大变化，持平吧。
Q:你认为目前的涨薪幅度处于什么状态？
在涨，但是比较缓慢。
Q:你怎么评价自己目前所在的行业现状？
服装行业受互联网影响蛮大，零售业需要寻找新的思路。
咨询及第三方服务
公司/要求匿名
职能/互联网分析师
工作年龄/2年
年收入/100000至150000
Q:你对过去一年的薪酬满意吗？
不满意，主要对基础工资不满意。
Q:相比2013年，2014年的年薪(税前，不含年终奖)增长幅度是多少？
我们是固定金额调薪的，半年一次。如果算涨幅的话，那还是比较多的，因为2013年刚来的时候很低，涨幅有100%吧。
Q:2014年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
如果把多出来的一个月工资定义成年终奖也行，但至少我不认为这是年终奖。
Q:你怎么评价目前所在的行业现状？
互联网行业整体飞速增长的时代已经过去(指增速50%以上的高速增长)，所以既然客户的增速不行了，那么针对这个行业的咨询业也就不那么乐观了。
Q:你觉得影响你薪酬的主要原因是什么？
行业变化，以及公司为了应对行业变化所作出的结构调整。
汽车
公司/米其林
职能/区域销售经理
工作年龄/5年
年收入/130000
Q:相比2013年，2014年你的年薪(税前，不含年终奖)增长幅度是多少？
5%。
Q:2014年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
2到3个月薪酬。
Q:和2013年相比，2014年的年终奖有什么变化？
差不多，没什么变化。
Q:你认为目前的涨薪幅度处于什么状态？
平稳。
Q:你怎么评价自己目前所在的行业现状？
轮胎是刚需，属于汽车里的配件。不过还好公司品牌不错，能在竞争中保持领先。
Q:你觉得影响你薪酬的最大原因是？
经验。
IT／互联网
公司/新浪
职能/市场
工作年龄/4年
年收入/130000
Q:你对过去一年的薪酬满意吗？
还行。
Q:相比2013年，2014年的年薪(税前，不含年终奖)增长幅度是多？少？
10%。
Q:2014年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
1个月薪酬。
Q:你认为目前的涨薪幅度处于什么状态？
还能接受，当然没有CPI涨得快，不过也跟自己的经验有关。
Q:你怎么评价目前所在的行业现状？
行业处于调整期，整体行业比较一般。
Q:你觉得影响你薪酬的最大原因是？
工作年限、经验。
公司/BAT之一
职能/设计
工作年龄/3年
年收入/160000
Q:相比2013年，2014年你的年薪(税前，不含年终奖)增长幅度是多少？
比去年增加了30%。
Q:2014年，你的年终奖相当于几个月薪酬？
2.5个月薪酬。
Q:和2013年相比，2014年的年终奖有什么变化？
增加了，因为工资增加了。
Q:你认为目前的涨薪幅度处于什么状态？
还行，达到我的预期。
Q:你怎么评价自己目前所在的行业现状？
原来属于新兴行业，现在趋于稳定。
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