复旦(微博)大学管理学院院长陆雄文在管院恢复建院30周年师生共聚活动现场的讲话
尊敬的朱书记、尊敬的老领导秦书记、尊敬的老领导王校长、尊敬的包常务副校长、张副校长、国际顾问委员会的刘部长、吴校长、陈主席，学校各部处领导，管理学院的老领导、老教师、亲爱的同事们、同学们、校友们、朋友们：
大家傍晚好！
秋风送爽，丹桂飘香。在这个充满希望和活力的收获季节，复旦大学管理学院迎来恢复建院三十周年师生共聚活动。今天有1500名校友和1500名在校同学齐聚正大体育馆，这是复旦大学管理学院有史以来规模最大的一次师生共聚活动。请允许我代表复旦大学管理学院，对于各位领导、嘉宾、校友、朋友、师生校友的到来表示诚挚的感谢和热烈的欢迎！
复旦大学管理学院恢复建院30周年三十年的筚路蓝缕、砥砺前行，让我们建立起当代国际商学院(微博)的完整架构，实现了教学与科研水平的全方位提升，为中国经济的高速发展培养了大批高素质的管理人才，向社会贡献并传播了基于中国实践的前沿管理思想和理论，我们还积极参与和推动中国管理教育质量的持续改进和竞争力的不断提升。我们的多项MBA(微博)、EMBA项目连续多年名列英国《金融时报》全球百强排行榜，且排名稳定地居于中上游，我们的论文发表在美国UTD全球商学院学术贡献排行榜上过去五年的总成绩，名列全球百强、亚洲前十、中国大陆第一，我们以自己的成就与贡献赢得了全球同行的广泛认同和充分尊重。我们用三十年时间走过了西方发达国家主流商学院五十年乃至七十年的发展道路。我们已实现了走向世界一流商学院征程中的中间阶段目标，即亚洲领先商学院。过去三十年间，我们引领了中国管理教育与时俱进的发展，直接推动与支持了中国改革开放与发展的历程。
回望学院过去三十年取得的进步和成就，我非常愿意作为一个曾经的学生、校友和现在的老师，同大家分享三点体会：
第一，我们始终初心不改。教育绝不能短视功利，教育是一项有机增长的事业。这种初心是以创始院长郑绍濂教授为核心的老一代教师们所设定与追求的、努力建设国际一流商学院的愿景，是以郑祖康院长为领导的教师员工传承与实践的目标，是我们今天的同事们提炼并执着奋斗的使命，即“扎根于进步的中国，致力于创新性研究，培养既具有国际视野、又深谙中国国情的学术专才、商业精英和社会领导者”。我们始终把人才培养放在我们工作最重要的位置，我们的毕业生将所学世界上最前沿的管理理论与方法同中国的具体环境与实践相结合，直接推动了中国经济的改革发展。同时，通过他们的职业成就来传递管理教育对于社会主流价值的评判和选择。通过他们广泛参与讨论的世界范围的政治、经济各领域热议的问题，比如公平与效率、环境保护与绿色能源的开发利用、社会责任的担当与可持续发展等等，来启迪思维，指引社会文明进步的方向，践行其社会责任与时代使命。同时，我们鼓励教师和青年学子积极开展基于中国商业情境和管理实践的创新研究，发表于国内外高等级学术期刊及学术会议，既参与国际学术交流与发展，又影响与指导中国管理变革与升级。
第二，我们始终改革创新。虽然过去三十年改革开放与发展如火如荼的形势为管理教育发展提供了肥沃的土壤，但教育体制的僵硬与落后也束缚了面向社会、面向市场的管理教育的发展。我们今天能与国际先进对接与平等交流合作，引航中国管理教育，是因为几代管院人不甘于旧有体系的束缚，不断主动突围、改革创新。我们不仅倡导创新研究，占据理论前沿，而且我们解放思想、开放思维、借鉴国际先进经验，在学院的发展战略、运行体制、评价机制、学生培养、国际合作等各领域、各层面，全面创新。举例来说，我们在全国最早设立了为学生提供职业生涯服务的职业发展中心（CDO），设立与不断健全由全体正教授组成的集咨询与决策于一体的教授评议会，实行面向所有本科生的全员导师制度、设立学生成长基金资助、推动学生出国交换，为传播管理思想、分享实践智慧设立商业知识发展与传播中心，开启网络教育，以创新的模式启动具有世界先进水准的十万平方米政立院区的建设，我们还取消了行政人员的寒暑假制度，实行行政人员带薪休假制，我们党政团队也归为此列。在管理教育领域我们创造了上百项中国第一或首创。这些创新不仅支持了学院本身的发展，也成为中国同行广泛借鉴的最佳实践。三十年来，管理学院在各个领域的突破和创新，也是当下“大众创业，万众创新”的缩影。
第三，我们始终团结奋斗。大学是一个学术共同体，但也是个体学术劳动者的联合体。我们通过教授评议会、各种委员会等民主形式，分享讨论，集思广益，凝聚共识，从而形成合力，通过全体师生员工齐心协力、脚踏实地、共同奋斗，一步一步形成今天的面貌与水准。从恢复管理教育到恢复建院，从一点一滴地改善教学科研环境到建设智慧新校区，从挖掘总结本土实践经验到全面国际化，从一次次与学生校友的交流到一场场高质量的学术论坛、前沿讲座，过去的三十年里，一代代管院人，从小事做起，从身边事做起，勤勤恳恳，兢兢业业，把平凡工作做专业，把专业工作做得不平凡，共同追求我们共同的理想，打造我们共同的事业。
在今天纪念学院恢复建院三十周年的特别时刻，追昔抚今，我无限感慨，也万分感激。
感谢三十年间为复旦管院、为中国管理教育事业孜孜以求、倾尽心力的教师们，也感谢一直以来默默付出、勤勉敬业的行政同事们，是你们，是你们的热忱投入、倾心奉献和不竭努力书写了学院的历史，成就了学院的今天！
感谢相信复旦、选择复旦、并最终为管理学院添光加彩的校友们、同学们，是你们的进步、成就与关爱，使学院拥有“得天下之英才而育之”的自豪，学院为你们已经做出、或将要做出对于社会的贡献而骄傲！这个学院“以校友为大”，校友资产是这个学院最重要的资产，校友成就的高度标记着这个学院成就的高度。你们对学院各种形式的回馈不仅是物质上的支持，也是精神上的鼓励！在这里，我再次感谢94岁高龄的李达三校友和正值旺盛中年的马伟强校友、岑钊雄校友等广大校友的慷慨捐助！
感谢我们的海外合作院校和企业伙伴们。三十年来，不离不弃，携手共进，合作共赢，让我们为这个国家，乃至整个世界贡献了大批有国际竞争力的专业人才，有些已成长为行业翘楚。
我们也要感谢与我们通力合作的各级政府、学界同行、媒体界朋友们，正是大家的信赖、关注、合作与支持，才给了我们持续进步的动力和能量。学院过去聘请的五十多位海外特聘教授，在教学和研究多方面给予年轻老师和博士生悉心指导和倾力支援，他们当中许多是享誉世界的顶尖学者，包括今天莅临我们团聚现场的出生上海、来自美国的徐淑英教授，谢谢徐教授和你的同行们！
学院的发展离不开海内外社会贤达的关怀和支持，我们的学长、尊敬的老领导李岚清同志长年来，对复旦大学和管理学院的发展倾注许多心血，给予悉心指导。在他直接关心和帮助下，我院国际顾问委员会于2013年正式成立，岚清同志亲任名誉主席，至立同志担任主席，并亲自主持了每年委员会会议。委员会成员都是各界大佬，都是或可以是各国政府、跨国集团、高端智库的高级顾问，他们却愿意放下身段出任我院顾问，为我们这个学院出谋划策，令我高山仰止。昨天，我们举行了第三次会议，委员们再次对学院的发展给出了许多有前瞻性、启发性的意见、建议，他们对学院三十年来的发展给予高度肯定，并纷纷表示对学院未来追求世界一流的目标给予坚定支持。岚清学长也亲自到场会见委员会并同大家座谈，勉励管理学院坚持自己的理想，努力创建具有中国特色的管理科学体系。今天莅临团聚现场的委员会代表有我称之为“山在大哥”的刘部长，他对我的教诲，如长兄般的关爱，我心存感激！香港科大创校校长家玮兄，他只让我叫家玮，不让我叫他吴校长，他不仅是位杰出的学者，睿智、博学、风趣，也是一位创业创新成功的教育家，也是教育行业的企业家，是我学习的楷模。至于刚刚发表激情演讲的恒隆主席陈启宗先生，他不仅是一位成功的企业家，也是一位全球领先的社会活动家、慈善家，每次不管是听他公众演讲还是私下交流，或是他给我发来他发表的最新见解，都让我如沐春风，闻君一席言，常有胜读三本书的感悟，希望你不断给我勉励和指导。让我们用热烈的掌声向他们表示诚挚的感谢和由衷的致敬！
回顾三十年历程，我于公于私要真诚感谢曾经为学院的筹备、创立和发展付出全部智慧与心血的前辈们。我个人的成长恰好见证、参与并促进了管理学院三十年的奋斗进步历程。我这三十年已与管理学院完全融为一体。我是1984年入管理科学系经济管理专业学习的，这三十年让我从一个懵懂少年蜕变为一个意气奋发的青年，继而跨入了与一般中年人明哲保身、稳中求进不一般的中年时代，即为复旦、为党、为国、为管院人，鞠躬尽瘁、“明知难为、却克难排阻、奋力为之”的中年时代。
今天来参加三十周年师生团聚活动的老教师当中，教过我的老师有吴宣陶教授、胡建绩教授，给过我直接指导与帮助的老领导有胡爱本、夏林、奚树林、陈谦余老书记，原副院长唐国兴教授。在我留校任教后直接领导过我的有叶奕明老师，当时我担任辅导员，她是领导我的总支副书记，她身体力行、忠于职守、诲人不倦，一直是我学习的榜样。曾是两任郑院长最亲密的战友与高参的吴立鹏老师，是我走上行政岗位的引路人和导师，他的敏锐、机巧，遇到困难总能发展出创造性的解决方案的能力，总让我折服并努力学习、追随与效仿。
在今天这个特别的时刻，我还要深切缅怀两位前任院长。我们的创始院长郑绍濂教授，在上世纪70年代末，即以敏锐的目光预见到管理学科建设对于国家经济发展的重要意义，率先引进西方先进的管理教育体系，搭建学科平台、建设师资队伍，开拓国际化道路，为管理学院的后续发展打下坚实的基础。继任院长郑祖康教授带领学院继续发展，开始引进海归教师，建立行政职业化体系，开创教学科研的新局面，国际化方面也迈上了新台阶。郑祖康院长对工作的敬业和忠诚，对知识分子善良、谦让、对原则的坚持，值得我永远学习。今天，郑绍濂院长夫人张开明老师也到了现场，下面请允许我邀请学院党委书记黄丽华同志，代表大家向张老师献花，向老院长致敬！郑祖康院长夫人因身在海外，不能莅临现场，我们已向她致以问候和崇高的敬意！
学院的发展也离不开复旦大学的历届领导、学校各部门和校内各兄弟院系的支持。我们对学校历届、各级领导对管理学院始终如一的支持和信任表示由衷的感谢！今天除了刚回复旦履新一个多月的包信和常务副校长、张志勇副校长外，还有各部处10多位领导莅临指导加持。感谢你们的到来！并期待你们一如既往，把管院事业当做复旦事业、当做你们部处自己的事业，支持管院、助力管院，谢谢你们！
最后，我要把特别的感谢献给我十分尊敬的老领导秦绍德书记、王生洪校长，是他们的指导、点拨、提携和信任，让我在不到40岁的时候，担负起管理学院院长这副重担，他们明知我“不能”，仍却委托我这样的责任，我自己知道“难为”，却不能不去接受这种信任和挑战。无论他们在位及后来退下领导岗位，他们对管院、对我本人的关心、勉励、宽容和厚爱，是我与团队近十年来苦不言悔、殚精竭虑、努力工作的重要动力，请允许我代表我自己和我的团队向两位老领导献花、致谢、致敬！
今年我们举行了一系列活动来庆祝我们的成就，回顾和总结我们历经艰苦卓绝的奋斗又不断赢得光荣与骄傲的岁月。这样的回顾所包含、所预示、所指向的恰是我们未来10年乃至30年的蓝图。
今天的中国正在走向世界舞台的中央，中国已是世界经济发展的引擎，中国正在实现伟大复兴的道路上。当今，在世界范围内讲经济、讲商业，不可能不讲中国，而讲中国不可能不讲上海。我们要充分利用这些优势，抓住时代机遇，加速发展，争取在整个复旦向世界一流大学迈进的征程中率先突破，争取在中国管理教育走向全球的征程中率先突破，早日实现成为世界一流商学院的梦想。今天，在这里，在各级领导、顾问委员会代表、合作伙伴、媒体朋友、广大校友、同学、教师员工面前，我郑重宣布，我们要在下一个十年或十五年，把复旦大学管理学院建设成世界一流的商学院，为中国经济发展提供优质管理教育、创建有中国特色的管理科学体系。
肩负起时代赋予我们的使命，管理学院仍任重而道远。管理教育的进步与经济的发展息息相关，中国经济仍然需要大的发展，尽管增速不会像过去三十年那么快，但是质量和能量的升级一定会支持大国崛起。从这个意义上来讲，未来中国经济的发展对管理教育和理论创新也提出了更高的要求，给我们开启了更广阔的时代。同时面临严峻挑战和巨大机遇的中国管理学院，正在走向一个拥有无限可能的未来。在我的设想中，未来理想的管理学院需要符合两个标准：一方面是按照世界普遍的标准，成为一所有使命、高质量的管理学院。使命是它的价值取向和目标；质量是在教育和研究两方面高于同行平均水平。另一方面，对于中国的管理学院而言，还应当为中国经济发展、社会文明进步带来重要的推动。
十年后，我心目中的复旦大学管理学院，地处上海，扎根本土，服务中国，面向全球，是举世公认的世界一流管理学院。它有全球最先进、最庞大的智慧校园。它的运作架构同世界最顶尖的商学院没有差异。行政团队有国际视野和专业能力。教师不仅受过良好的学术训练，能够按照国际公认的学术规范来开展研究，发表高水平学术成果，而且能享受并安心于在上海的有尊严的高品质生活，摈弃功利与浮躁，潜心做出有创造性的、兼有学术影响力和实践指导力的研究成果，建立属于自己的学术高地。每个教师都是学院名片、学院形象大使，他们热爱教育事业、以学生为中心，不断改进教学、革新课程，既广泛吸收全球最佳实践，又能和本土的使命相结合，以培育具有全球领导力的专业精英、商业领袖为骄傲。同时，我们的学生智商和情商俱高，他们正直、好学，能将所学系统化的知识，迅速地转化为能力，将个人的企业发展和社会要求结合起来，将个人前途和国家与世界的命运紧紧联系在一起。我们当然还有世界顶尖的商学院做我们的合作伙伴，开展合作教育项目，交换学生、开展学术交流。最后，我们也会有充分的资金来源，保证我们追求世界一流的水准、实现我们的使命和目标。
“三十年荣耀征程，携手聚励有您同行”，再次感谢大家长(微博)期以来支持与贡献，感谢大家莅临今天的师生团聚活动！
祝愿大家安康幸福、人生精彩！
祝愿我们共同的梦想一定如约实现！
谢谢！
文章来源：复旦管院微信号
原文标题：陆雄文院长：三十年荣耀征程，携手聚励同行 | 院庆现场实录
