热爱“剁手”的“90后”，必然希望找到一份高薪的工作，从此放心“买买买”。那么，以下几个行业还是慎重考虑吧，否则真可能沦为传说中的“吃土族”。
事实证明，在这个科技创造价值的时代，劳动密集型行业想实现屌丝逆袭并不容易。标点财经研究员联合《投资时报》推出的“2016中国就业季薪金指南”，对 2851家上市公司的人均薪酬进行了统计，并按28个申万一级行业进行排序。结果显示，薪酬榜后五名的行业依次为农林牧渔、纺织服装、轻工制造、电子、商业贸易，2015年人均薪酬分别为5.67万元、6.35万元、7.21万元、7.32万元、7.9万元。
上述行业2014年的人均薪酬就位列倒数，2015年这种惨淡局面依然未能扭转。
农业亏损严重薪水走低
与国计民生关系最紧密的农林牧渔，却是低工资的重灾区。行业不景气，公司业绩大面积亏损，薪酬水平自然上不去。
整体来看，农林牧渔85家上市公司，2015年员工薪酬共计263.29亿元，这个数字还不到16家上市银行薪酬总额的5%。
在这85家公司中，只有绿庭投资一家公司，人均薪酬达到42.49万元，17家公司薪酬在10万至16万元之间，其他公司则全部在10万元以下。
资料显示，绿庭投资是国内最大的农牧企业集团之一，是上海重要的饲料生产基地、良种繁育基地、食品加工基地和农副产品出口创汇基地。公司为中外合资的上市公司，以资产联结为主要方式组建成企业集团，现有直属企业和关联企业80余家，公司实行饲料生产、良种繁育、畜禽饲养、食品加工、内外销售“一条龙”连贯作业，从事的是将植物蛋白转化为动物蛋白的系统工程。经过多年的持续经营与发展，公司成为上海市农业产业化龙头企业，“大江”牌及其食品产品成为妇孺皆知的 “上海市著名商标”和“上海名牌产品”。其42.49万元的人均薪酬在农林牧渔业中遥遥领先。
从经营业绩来看，该公司2015年实现净利润4826万元，扭亏为盈。但今年一季度，公司再度亏损，净利润为-2313万元，原因是业务转型，原食品业务剥离，收入相应减少。如果亏损势头不改，其行业领先的薪酬水平恐难持续。
薪酬榜上排名第二的民和股份，人均薪酬为15.37万元。该公司是农业产业化国家重点龙头企业、国内最大的父母代肉种鸡笼养企业。主营业务包括父母代肉种鸡的饲养、商品代肉鸡苗的生产与销售。公司已形成了以父母代肉种鸡饲养和商品代肉鸡苗生产销售为核心，肉鸡养殖、屠宰加工与肉鸡苗生产相结合的经营模式。
2015年该公司亏损3.16亿元，今年一季度实现净利润6924万元，业绩有所好转，主要原因是鸡苗价格上涨。
农业公司中薪酬最低的5家公司是新赛股份、北大荒、永安林业、海南橡胶、*ST景谷，人均薪酬分别为2.35万元、2.45万元、2.87万元、3.22万元、3.27万元。
由于农产品价格容易受季节性和周期性影响，相关公司的业绩波动也相对较大，这或许造成了农业薪酬水平的低迷。
劳动密集型行业招工难
不难看出，周期性较强的劳动密集型行业薪酬水平普遍偏低。
除了农林牧渔，纺织服装、轻工制造、电子、商业贸易也有类似特征，整体利润不高也使得薪酬缺少上涨理由。
《投资时报》统计显示，纺织服装业83家公司，薪酬在10万元以上的只有8家，在20万元以上的只有森马服饰和龙头股份。一些大众熟知的品牌如探路者、七匹狼、红蜻蜓、雅戈尔、九牧王等，薪酬均未超过10万元。
电子同样是典型的劳动密集行业，157家上市公司中，薪酬在10万元以上的有48家，20万元以上的只有8家。
事实上，一些低薪行业已经很难招到年轻人，用工只能向40岁以上高年龄段扩展。
找工作会同时考虑薪酬、兴趣、假期的“90后”，显然不会将这些传统行业纳入视线。有调查显示，最受“90后”推崇的职业包括游戏测试员、淘女郎、时尚设计师、淘宝店主、威客等。
