MBA大龄报考人怎么做才能提升自身能力？

　　MBA不仅吸引了众多的80后报读，也吸引了一批工龄较长、管理经验丰富的大龄学员一试身手。但是大多数报读MBA申请人都是离校已久，考试功力退化，所以纷纷选择中外合作办学MBA即国外学院和国内学校联合办学的MBA项目。

MBA大龄报考人怎么做才能提升自身能力？

　　实施免试入学，即无需参加全国统考，参加学校组织的考试，属于宽进宽出的模式。按照国际通行的标准进行招生，毕业后颁发海外院校的MBA证书，即中欧、长江等这样的项目，学位学历都为中国教育部承认，国际公认，含金量相对来说更高。

　　达到录取分数线准备复试的时候，相对而言，大龄考生的优势在这个时候就显示出来了。在正式复试的时候，初试的分数线只是一个参考，更多的可能是在复试时候的表现，考生的综合素质的评审。

　　A先生：

　　“我是搞技术出身，以前也学过管理学地方的知识，对此很感兴趣”。”42岁的A先生在职场摸爬滚打21年，管理年限也有8年”。之所以选择MBA，他坦言，自己在轨道交通系统工作(JOB)，面对一些技术密集、涉及人员多的项目时，总感觉自己在管理理论和知识储备上有所欠缺。A先生坦言，“年纪大了，应试能力肯定比不过刚出校门的大学生。但改革也为我们这类人提供了一次机遇，让我们报考的信心更足了。 像A先生这样的案例有很多，这告诉我们其实事情都有双面性。大龄申请人更适合中外合作办学的MBA。

　　B先生：

　　两年以前，B先生在一家承担国际运输的物流公司担任销售经理工作，经过两年MBA的学习，2月份成功进入一家日本商社实习，现在在深圳分公司从事销售和市场工作。

　　B先生本科专业是人力资源管理，他在销售中常常感到知识不够用，需要了解一些财务运营、市场营销和管理信息系统方面的知识。

　　知识结构优化后，B先生的职场竞争力得到了巨大提升。他表示同学们的薪酬都有翻番的表现，原来五六千元的现在过万元了，原来八千多元的现在涨到了一万五千元了，虽然与往届的师兄师姐尚有差距，但是在经济危机的大形势下也还算满意。更重要的是，管理的权限扩大了，原来管理的是一个部门，现在管理的是一个地区分公司；原来管理的只是销售方面，现在却要管理销售、市场、库存、财务各方面的公司运营。

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　　责任编辑：关笛