很多公司人会把读MBA当做一个职场跳板,这无可厚非。现实中也的确不乏这样的案例。但MBA只是个3米台跳板,而不是10米台。一般来说,薪资至少会有20%的涨幅。一个原来是做数据模型的技术人员,在美国读了2年的MBA,回国后带领一个小团队,薪水也跟着翻番。
广阔视野:“MBA培养的是通才,而不是专才。”比如说你是做研发的技术岗位,那并不意味着你只需要埋头钻研就好了,你需要了解公司决策是依赖市场需求的,消费者会对哪些功能埋单,这个产品的财务投入要多高,公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
思维能力:MBA是一个思维方式的训练,这是在采访中听到最多的。短期来看,MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理,长期来说,MBA锻炼的是你独立思维的能力,包括看待问题和解决问题的方法。
人脉:这是大家看待MBA的一个有争议的地方,但其实无可厚非,把读MBA当成社交方式在美国也很普遍。而随着像LinkdIn这样的商务社交网站的兴起,MBA作为社交圈的作用被淡化了。因为大家原来的职场环境都差不多,工作中碰到的问题和体会也都偏同质化,因为多元化程度的降低,使得这个圈子的含金量也在下降。
实战经验:MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例,这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享,其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因,也因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后,对商业有了基本概念之后再读,否则会很难体会和消化。
本文选自《比利时列日大学MBA》的新浪博客,点击阅读原文。
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实习编辑:李一帆 责任编辑:张粉霞