日前，有人抛出取消大学英语四六级考试的言论，使这项一直被人所关注的大型考试又一次引起争论。笔者认为，四六级考试需要改革，而不是一废了之。

　　诚然，不少人对目前的四六级考试颇有微词，认为其没有引导考生提升英语交际水平，反而成了应聘求职的“敲门砖”。其实，四六级考试作为校内考试，考查的是考生的听说读写多方面能力，反映的是教学水平。要求考生通过四六级考试就能达到用英语自如交流的水平并不现实，反不如让考生由此掌握进一步学习深造的方法和能力来得实际。

　　而在职场中，早已被教育部定性为校内教学水平测试的该项考试，成绩仍被不少企事业单位设置成选人的门槛之一，也应理性看待，四六级成绩不佳的考生大可不必愤愤不平。四六级考试成绩被用人单位普遍认可，离不开其二十几年的社会声誉积累之功。每次四六级考试考生近千万，几乎是每位大学生在校都必考的一项英语考试，这也决定了这是一项用一个标准、一把尺子衡量千万人英语水平的考试。想到这些，企事业单位用其来选人，其实是不足为奇的。

　　在全国两会期间，曾有人向教育部长提问：是否要取消四六级考试。但得到了否定的答复。就目前来看，如果要衡量考生的英语水平，考试仍然是唯一的、公平的标准。既然考试不会取消，莫不如多想想如何改革，使其与时俱进，更能服务于考生的学业和日后的发展。其实，四六级考试近年来一直在改革，从先前的“不设及格线，不颁发证书”，改变计分方式，到去年的多卷考试，而且内容和形式一直在不间断地微调，越来越侧重于能力测试的趋势也已得到不少业内人士的认可。

　　当然，随着这项全国性考试继续存在下去，改革仍会不停步，同时考试成绩不理想的考生也不会消失。但考生与其鼓噪考试存废，不如静心复习，努力提高英语水平。笔者相信，考生只要踏踏实实完成学业，通过考试并不是难事。（记者：刘海燕）