未来三年 全国注册会计师缺口高达50万

未来三年 全国注册会计师缺口高达50万
2018年09月11日 13:14 高顿网校

  近几年,随着注册会计师考试的火爆程度越来越热,不少人在报名考证的同时也有一些质疑,我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口?

  知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多,很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量,自己考出来后到底还有没有用。

  坦白讲,小编想告诉大家的是,如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话,再大的人数缺口对你都没有用。

  但如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助,并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话,那这个行业能给你的机会,远比你想象的多。

  我国财会人员分布比例严重失衡

  其实,CPA持证人是否饱和,要看市场对人才的需求有多高,以及现在市场的实际持证人员到底有多少。高顿小编用三张图来解释一下,目前财会市场的人才分布比例是怎样的。

  上图是2017年会计专业毕业人数分布图,总人数将近92万人之多,其中硕士及以上学历加起来约有1万,普通本科和成人本科共25万,普通专科和成人专科共45万,中专21万。

  按照平均每年毕业90万人的数据来算,从2016年到2018年的3年期间,有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人,通过率仅为20%左右,而CPA的报名人数为115.9万人,通过率按照报名人数的基数来算的话,只有5%不到。

  与此同时,我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。

  据高顿财经相关统计数据,截止到2017年,我国共有初级职称持证人443万,中级职称持证人170多万,而CPA只有23万人。

  但是整个行业的从业人员超过2000万,这个基数说明,我国从业人员中,有相当一部分的专业素质并不过关。

  除此之外,23万CPA持证人中,学历分布也是高低不一,其中本科生占到将近50%的比例,接下来是专科,硕士生相对比较少,也就是说,CPA持证人中高学历者并不多。

  这些都充分说明,和我国现阶段的从业人员数量相比,基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡,高级财务人的缺口其实非常大。

  注册会计师人才缺口越来越大

  很多人觉得,注册会计师其实并不需要那么多人,因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师,就可以开所营业,一个签字权就可以签完所有的报告。

  但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。

  从执业注会来讲,目前我国共有8000多家会计师事务所,但与此同时执业素质也颇为担忧,而CPA就是注册会计师资格证书,所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行,并不是说有一个签字的就完全可以。

  从非执业注会来讲,这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多,无论是专业能力,还是证书名气,都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。

  CPA持证人几大主要就业方向

  考出CPA后,并不意味着直接就等于高薪高职位,重要的是获得一个更好的发展路径,有方向有基础比什么都重要。所以,首先要明确自己的就业方向该如何选择。

  首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所,因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化,无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展,很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。

  其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人,而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等,这些岗位对CPA的重视程度都很高。

  还有是金融机构。近两年,类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA,更多时候CPA证书不只是加分项,还成为了必备要求,而随着金融行业的发展越来越规范,对证书的要求肯定会更加严格。

  所以,考CPA说到底其实是自己的事,行业一直在变,竞争者一直在变,有需要就去考,没有需要就不要考。而对考生来讲,即使存在人才缺口,也不应该抱着应付考试的目的去学习知识,否则成绩单能骗得了应聘,但骗不了能力。

  供稿:高顿网校

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