促进中澳教育交流　培养国际管理人才

　　——访澳大利亚梅铎大学商学院院长艾伦G·戴维逊教授

　　 艾伦G·戴维逊教授，生于加拿大，60年代就读于加拿大著名的西安大略大学和女王大学，获工商管理学士 和硕士学位。毕业后，曾在美国和加拿大担任5年多的注册会计师。70年代初期，应邀赴澳任教西澳洲大学，后于1985 年任梅铎大学教授，并从1994年担任该校商学院院长至今。戴维逊教授的著述颇丰，先后出版有《计算机时代的小企业管 理》等多部专著。他一直对亚太经济、特别是中国的改革开放和经济发展问题情有独钟，在其有关的论著中对中国的经济发展 问题提出了许多独到的见解。

　　建立完善的社会主义市场经济体制是中国改革开放的目标。随着“入世”的临近，中国迈向成熟市场经济体制的 进程也在不断加快。市场经济的本质是公平竞争，成熟的市场经济的特点是开放竞争。竞争取决于人才，为了在21世纪日益 激烈的国际竞争中生存和发展，如何培养人才？培养什么样的人才？日前，记者借戴维逊教授来北京讲学之机对他进行了专访 。

　　首先，他向记者简单介绍了梅铎大学的情况。梅铎大学是澳大利亚著名国立大学，创办于1973年，以澳洲著 名学者瓦尔特·梅铎爵士命名。在全澳大学排名中，梅铎大学各项指标均居于前十位，教学、科研水平更是名列前茅，并由此 在1998年获得了“总理奖”，且已连续五年被权威机构评为“五星级”大学。该校商学院是梅铎大学的重要组成部分，在 澳洲和亚太经济管理教育界享有盛誉。多年来，为澳大利亚和亚太地区培养了大量的工商管理、财务金融和国际商法等方面的 高素质人才。

　　谈到人才，戴维逊教授从一个国际管理专家的角度，对当今社会人才的概念谈了自己的观点。他说：“在市场经 济社会中，企业是经济的细胞，企业兴旺关系一国经济繁荣。而决定一个企业兴衰成败最重要的因素就是管理者，其次才是资 金、技术和外部经济环境等。在经济全球化的今天，各国经济越来越多地融合在一起。企业要走向国际市场，参与国际竞争， 需要企业管理者熟悉国际商业惯例，了解WTO的游戏规则。”

　　对于正处在从计划经济体制向市场经济体制转轨过程中的中国而言，戴维逊认为，中国现在最缺的不是资源，也 不是资金和技术，而是人才，尤其是高素质、富有创新精神、熟悉国际惯例和WTO游戏规则的工商管理人才。

　　戴维逊非常关心中国的经济发展和人才培养。他所在的梅铎大学商学院各专业课程都注重吸收中国的优秀留学生 。从1995年开始，该学院与国内的尚贤教育机构等单位合作，率先推出了从“中国概念”到“中国合作”的MBA课程， 深受关注中国市场的亚太跨国公司及参与国际竞争的内地和港台著名企业的欢迎。几年来，梅铎大学“中国合作”MBA课程 毕业生已逾千名，学员遍布摩托罗拉、柯达、中国银行、中化、北大方正、中国光大等著名企业集团，形成了一个广泛的大中 华和亚太地区校友会和商业联系网络。

　　戴维逊说，中国经济发展潜力巨大，各国企业都高度重视对中国市场的开拓，而中国国内企业也已感到了压力， 并已认识到积极吸收和培养国际性、高素质人才是在国内和国际市场竞争中取胜的重要因素。他最后说，在未来的21世纪， 梅铎大学商学院将根据中国经济发展对人才的需求，不断扩大与中国高校及企业的合作，为中国和澳大利亚经济的共同发展作 出贡献。