晨报讯(记者廖厚才)北京高校沉重的后勤包袱将通过社会化得以分担。

　　市委、市政府昨天召开高校改革研讨会，推广邮电大学后勤社会化改革经验，提出本市要在3年内实现高校后勤社会化改革目标。

　　自去年开始，本市60多所高校均扩大了招生规模，扩招使学校后勤设施严重不足及管理改革滞后的问题突出起来。按计划，北京要在今后5年内使高校大学生人数翻一番。不改革，高校的后勤“瓶颈”更无法突破。市政府提出了北京高校后勤社会化改革的3个阶段：2000年年底实现后勤系统与学校的规范分离，2001年年底全市组成若干跨校区域性后勤服务集团，2002年实现社会化改革目标。

　　目前，全市80%以上的高校已经实现了小机关、多实体或大实体的管理模式，普遍处于转制阶段。部分高校已经组建后勤服务集体(公司)，与学校规范分离，实行企业化管理，提前实现了第一阶段改革的目标。还有11所学校正在筹备组建后勤集团。本市第一个高校后勤行业联办集团“北京恒通高校热力工程公司”也正在筹建之中。按照市政府工作部署，北京要在3年内实现本科生4人一个房间，硕士生2人一个房间，博士生1人一个房间的“421”改革目标。

　　今年，北京还要落实几处学生公寓选址，争取年内开工100万平方米。为广泛吸引社会投资，加快大学生公寓建设，市政府出台了建设学生公寓免收土地出让金等14项优惠收费政策。企事业单位利用闲置房屋、房地产开发公司利用滞销商品房改做大学生公寓，也享受同等优惠政策。