本报讯：山东科技大学今年毕业生一次性就业率达到96.1%，该校已连续三年保持较高就业率。

　　为了让学生顺利地走上社会，学校在就业观念上，教育学生摆正自己的位置，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”；帮助毕业生搞好“个人形象设计”；毕业生进行“职业能力测评”，以此为基础对受测者择业提供参考；建立大学生就业指导中心，设立“就业咨询日”，定时定点指导大学生了解就业政策，掌握就业技巧；利用学校的宣传媒介，广泛宣传求职、面试的知识等。

　　该校采取“走出去，请进来”的方法，一方面千方百计搜集就业信息，一方面通过信函、网络等手段广泛发布本校毕业生信息，向用人单位推荐。1999年11月，向近3年来接收该校毕业生的用人单位约600余家寄发贺年卡和2000届毕业生专业简介。2000年1月15日，召开“2000届毕业生供需见面会”；3月到4月，组织毕业生参加山东省各专场和各地市供需见面会；4月，组织专门的“毕业生就业信息收集和就业工作指导调研小组”赴青岛、烟台等地开展毕业生就业信息收集和工作调研。与此同时，将近年来有关用人单位的地址、电话、联系人印发给每一个毕业生。

　　山东科技大学有一项专项经费，是用来做毕业生质量跟踪调查的。调查结果显示：基础厚、适应能力强、综合素质高的毕业生受社会欢迎。为此该校进行了学科专业调整，加大了学生人文修养等方面的培养力度，进一步加强了实践环节的教学。记者赵秋丽通讯员战卫明高飞信永华