本报讯 今天，是教育部规定允许用人单位进入高校招聘毕业生的头一天。上午，贝尔中国实验室、福建华科光电有限公司在清华大学举办校内招聘会；晚上，号称全球咨询业前三名的美国科尔尼管理顾问有限公司以及广州新太科技有限公司又将粉墨登场……

　　“其实用人单位跟我们接洽早在一个多月前就已经开始了。截止目前，已经确定进校招聘的单位就有60多家。”清华大学学生就业服务中心的王志诚主任告诉记者，而北京大学负责学生分配的一位老师则透露：校内的毕业生招聘会日程表目前已经排到了12月31日。北京大学国际关系学院的硕士生谌园庭一大早就开始忙活了。她把早已准备好的几十份个人简历分门别类地放好，因为今天上午、下午、晚上连续有三场人才招聘会等着她。上午9时左右，北大理科教学楼门前已经站满了手拿应聘资料的毕业生。今天打头阵的是来自宁波保税区的企业团队，尽管在宣传声势上不如一些国际大型企业，但这种集体组团的方式也给学生们提供了更多的选择余地。

　　在一位北大毕业生的记事本上，记者看到各种招聘会早已安排得满满的。11月21日，美国烟草公司招聘会；11月22日，美国高盛公司；11月23日，TCL公司。

　　记者上午在清华大学学生就业服务中心发现，几天前还“光秃秃”的布告栏一夜之间就被大大小小的招聘信息占满了。

　　其实，昨天清华校园里就已经上演了一出招聘“大戏”———由上海市人才大市场组织的21家高新技术企业，拿出700多个用人岗位，在清华“摆摊”面向全北京地区的高校毕业生招聘。清华、北大、人大、中央财大等学校的毕业生闻讯后都冒雪赶来，当天上午与用人单位达成初步协议的就有百多人。

　　“我终于毕业了——IBM需要你！”最近几天，打开中华英才网的网页，两行醒目的文字会首先跳进你的眼帘。这是因为，今年IBM公司已经将大部分校园招聘的任务“承包”给了中华英才网。据悉，由专业公司代理招聘新员工是国外公司流行的做法，目前，随着国内涌现出一大批人才网站，企业“外包”招聘业务的做法将逐步流行起来。

　　记者采访中了解到，今年企业需求最多的仍是电子、计算机、通讯等热门专业的毕业生。而历史、中文等文科专业的学生就业形势依然不容乐观，他们中的大多数正在埋头苦读，为考研做准备。

　　今天上午，教育部规定进入高等学院招聘第一天，国内外企业陆续设专场吸引应届毕业生。(记者丁肇文 王军华)