晨报讯 (记者廖厚才) 昨天，北京高校比往日显得热闹很多，许多知名国企、民企、外企和国家机关轮番登场，上演了一场“人才争夺战”。

　　作为一流高校，清华、北大吸引的用人单位最多。贝尔中国实验室、福建华科光电有限公司在清华举办了招聘会，60多家单位已上了清华的招聘日程表。在北大，宁波保税区的企业在交流中心打响头炮；方正奥德公司在理科楼举行了笔试和面试；IBM中国研究中心主任则大讲IBM的精神和历史……人大、北科大、石油大学及市属高校北工大、海淀走读大学等校的招聘会也于昨天召开。多数高校的日程都排到了12月份。

　　与往年不同，今年的高校“人才争夺战”出现了令人欣喜的场面：国企、集体企业、民营企业及中方控股的企业组成的“内资企业”招聘阵容首次逼平了外资企业。北大就业指导中心主任李国忠介绍说，在北大近70家单位的招聘日程表上，“内资企业”至少占了一半，这些企业多数涉足高科技和信息领域，他们给毕业生开出的月薪都在7000元以上，“这说明我们的民族产业正在壮大。”在招聘现场，用人单位各有“手腕”，有的场面惹眼，工作人员远比要招聘的毕业生多；有的承诺高报酬及培训计划，或表示为毕业生就业前一次性提供奖学金。外企在招聘时注重形象宣传，而“内资企业”则更着眼于真正网罗到高素质的人才。

　　记者注意到，和用人单位的兴味十足相比，毕业生们要“冷静”得多，每个招聘现场都不算拥挤。海淀走读大学副校长刘林分析，当前就业渠道多元化，是毕业生淡看招聘的重要因素。北大今年有本科毕业生2157人，出国、考研的占60%，参加就业的不到40%，还有少数人加入“不就业族”。