本报讯 昨天，是教育部规定允许用人单位进入高校招聘毕业生的头一天。国内外著名企业纷纷到首都高校摆下擂台，展开了一场吸引优秀人才的争夺战。

　　昨天上午，贝尔中国实验室、福建华科光电有限公司在清华大学举办校内招聘会；晚上，号称全球咨询业前三名的美国科尔尼管理顾问有限公司以及广州新太科技有限公司又摆开阵势。清华大学学生就业服务中心副主任赵志平介绍，清华今年应届本科毕业生有2400多人，只有300多人有就业需求。截至目前，已经确定进校招聘的单位就有60多家，已安排到了12月底。

　　而北京大学负责学生分配的一位老师则透露：校内的毕业生招聘会日程表目前已经排到了12月31日。昨天打头阵的是来自宁波保税区的企业团队，尽管在宣传声势上不如一些国际大型企业，但这种集体组团的方式也给学生们提供了更多的选择余地。

　　昨天，有数十家招聘单位要求在中国人民大学首天招聘，最后只有壳牌公司、羊城晚报和国家某部委如愿以偿。还不到收摊时，壳牌公司的700多份表格就发光了。人大毕业生就业办公室主任文书锋说：“要求到人大开招聘会的单位可多了，每天来电话几十家，目前20天内的招聘日程已排满了。”

　　专科院校前景看好的专业同样吸引用人单位的目光，在海淀走读大学的商务英语、计算机、金融、会计专业招聘会日程上，长城饭店、钓鱼台国宾馆、联想电脑公司等几十家单位已排出了具体日期。

　　其实，在11月20日之前，一场人才争夺战就围绕着首都高校悄然打响了。19日，由上海市人才大市场组织的21家高新技术企业，在清华“摆摊”面向全北京地区的高校毕业生招聘。清华、北大、人大、中央财大等学校的毕业生，当天上午与用人单位达成初步协议的就有百多人。17日晚就进清华收集了毕业生简历的华为公司，将100多位清华学生拉到友谊宾馆去面试。(杨鑫利、王春枝)