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视频：2010年浙江公务员面试备考指导http://www.sina.com.cn
2010年02月24日10:26 中公教育
在公务员的面试实践中，存在多种不同的面试形式，其中较为典型和应用较为广泛的是结构化面试、无领导小组讨论面试、情景模拟面试、文件筐测验面试和演讲法面试五大类。中央国家机关公务员面试主要采取结构化面试形式，部门国家机关(比如国家知识产权局、公安部、总工会等)会采用无领导小组讨论面试。面试不像笔试答案那样具有唯一性，面试只有评分标准，正如好的申论文章绝对不是一个模式一样。 进入视频课堂观看更多精彩视频
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